國有企業(yè)破產(chǎn)后退休工人能不能參加醫(yī)療保險
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
建立城鎮(zhèn)職工基本保險制度,是保障職工基本醫(yī)療保險需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。我區(qū)自建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度以來,廣大參保職工的基本醫(yī)療得到了有效保障。但是,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,一些國有企業(yè)的退休人員因?yàn)槠髽I(yè)關(guān)閉破產(chǎn)失去了繳費(fèi)主體,致使他們的醫(yī)療保障問題未能及時解決,這個事關(guān)群眾切身利益的問題已引起中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為了推進(jìn)各地研究完善國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法,切實(shí)保障國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療待遇,提出如下指導(dǎo)意見: 一、各級勞動、財(cái)政部門要高度重視國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保障問題。解決這一問題,是關(guān)心群眾生活,深化國有企業(yè)改革,維持社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會的必行之舉。盡快將關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中已經(jīng)失去繳費(fèi)主體的退休人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍,解決歷史遺留問題,是各級政府義不容辭的責(zé)任。 二、國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險所需資金由職工所在企業(yè)負(fù)責(zé)解決,國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時,從其資產(chǎn)中優(yōu)先解決退休人員的醫(yī)療保障問題,確保職工合法權(quán)益落到實(shí)處。2005年1月1日以前關(guān)閉破產(chǎn)的國有企業(yè)退休人員,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險資金確有困難的,可按照政府、企業(yè)、職工個人共同負(fù)擔(dān)的原則籌集參保資金。 三、國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)已失去繳費(fèi)主體的退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,可以在堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)對等原則的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)和當(dāng)?shù)刎?cái)政的實(shí)際承受能力,適當(dāng)降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),采取只享受當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險住院統(tǒng)籌待遇,暫不建立個人賬戶的辦法,先行解決關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員大病醫(yī)療保障問題。也可以采取按一定標(biāo)準(zhǔn)、一次性繳納費(fèi)用的辦法參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。對一次性繳納醫(yī)療保險費(fèi)用的退休人員,原則上以上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照10-15年的標(biāo)準(zhǔn)一次性或分期交納基本醫(yī)療保險費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各盟市結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定。 四、國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工身份認(rèn)定工作,由勞動保障和財(cái)政部門共同負(fù)責(zé),認(rèn)定的具體程序,由各盟市制定。認(rèn)定國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員身份,需提供下列材料: (一)國有企業(yè)依法破產(chǎn)的法院裁定書及企業(yè)資產(chǎn)處置的相關(guān)資料; (二)國有企業(yè)政策性破產(chǎn)或依法關(guān)閉的政府、出資人批準(zhǔn)文書及企業(yè)資產(chǎn)處置的相關(guān)資料; (三)國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和參加社會保險的基本情況等有關(guān)材料; (四)各盟市要求的其他補(bǔ)充材料。 五、各地在解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險問題的同時,要積極做好大額醫(yī)療保險的落實(shí)和銜接工作。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)我國法律規(guī)定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
企業(yè)退休返聘人員不可以參加工傷保險。返聘人員不具有《勞動法》中規(guī)定的勞動者身份,他和用人單位簽訂的是勞務(wù)合同,而不是勞動合同。參加工傷保險的只能是企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工。
-
個人工商戶能夠參加醫(yī)療保險嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
2020.04.22 352 -
企業(yè)破產(chǎn)職工能早退休嗎
破產(chǎn)單位職工,也是按照國家規(guī)定,到年齡辦理退休,沒有特殊傾斜政策,除非是國家政策性破產(chǎn),才可以提前退休。
2020.03.09 427 -
退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人繳納
基本醫(yī)療保險繳費(fèi)達(dá)到一定年限是可以享受退休待遇的。目前國家規(guī)定的法定退休年齡是統(tǒng)一的,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;國家規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)是不一致的,如未達(dá)到規(guī)定年限需繼續(xù)繳費(fèi)。
2020.08.17 677
-
國有企業(yè)、破產(chǎn)后的退休人員醫(yī)療保險可以退嗎?
建立城鎮(zhèn)職工基本保險制度,是保障職工基本醫(yī)療保險需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。我區(qū)自建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度以來,廣大參保職工的基本醫(yī)療得到了有效保障。但是,隨著國有企業(yè)改革的不斷深
2022-04-23 15,340 -
因國有企業(yè)破產(chǎn)或重組退休人員還能不能享受醫(yī)療保險待遇?
建立城鎮(zhèn)職工基本保險制度,是保障職工基本醫(yī)療保險需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。我區(qū)自建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度以來,廣大參保職工的基本醫(yī)療得到了有效保障。但是,隨著國有企業(yè)改革的不斷深
2022-04-09 15,340 -
國有企業(yè)破產(chǎn)后能不能提前退休?
可以的??梢缘摹H袼兄破髽I(yè),事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別重的體力勞動和
2021-10-27 15,340 -
國有企業(yè)破產(chǎn)退休人員醫(yī)保政策?公司倒閉退休人員能否享受醫(yī)療保險
建立城鎮(zhèn)職工基本保險制度,是保障職工基本醫(yī)療保險需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。我區(qū)自建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度以來,廣大參保職工的基本醫(yī)療得到了有效保障。但是,隨著國有企業(yè)改革的不斷深
2022-04-08 15,340
-
01:13
獨(dú)資企業(yè)能不能破產(chǎn)獨(dú)資企業(yè)是不能進(jìn)行破產(chǎn)的。 我國法律規(guī)定了兩種組織形式,即法人和非法人組織,其中法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織,比如,有限責(zé)任公司和股份公司,就是法人。非法人組織,即沒有法人資格,但可以用自己的名義
787 2021.07.05 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時,可以與勞動者協(xié)商,解除勞動合同,但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個例外:就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
00:54
國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國企當(dāng)個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費(fèi)用,所
28,467 2022.05.11