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國(guó)家規(guī)定有社??梢匝a(bǔ)繳嗎

2022-05-16 14:56

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2022-05-16回復(fù)

專業(yè)分析:

社保能補(bǔ)繳費(fèi),但是有一定的限制。 一般來(lái)說(shuō),社保斷交后是可以要求新單位為自己補(bǔ)繳的,只是補(bǔ)繳所需要的錢還需要自己一力承擔(dān)。若是斷交的時(shí)間比較長(zhǎng),比如說(shuō)在退休之前累積繳費(fèi)年限還未達(dá)到十五年,導(dǎo)致退休后無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金的話,也可以選擇一次性補(bǔ)繳,不過(guò)只有符合條件的人才能一次性補(bǔ)繳。

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孟金龍律師

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社保補(bǔ)繳國(guó)家規(guī)定: 1、一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。 2、《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” 3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定:違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生日起計(jì)算;違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計(jì)算。如果企業(yè)的侵權(quán)行為是持續(xù)的,職工可隨時(shí)尋求勞動(dòng)監(jiān)察保護(hù),且不受追溯時(shí)效限制。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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    社保補(bǔ)繳滿15年的法條是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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    2020.06.26 431
  • 社??梢匝a(bǔ)繳嗎
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    社保是可以補(bǔ)繳的。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五

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    其實(shí)對(duì)于不同的繳費(fèi)人群,繳納社保的方式是不一樣的。主要有兩種人:有工作單位的人和靈活就業(yè)的人:(1)自己辦理:對(duì)于自由職業(yè)者來(lái)說(shuō),通俗點(diǎn)說(shuō)沒(méi)有工作單位的群體,可以靈活就業(yè)參加保險(xiǎn),需要到戶籍所在地社保

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    2021-12-30 15,340
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    社保補(bǔ)繳國(guó)家規(guī)定: 1、一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。 2、《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法

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    2021國(guó)家社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位如實(shí)進(jìn)行申報(bào)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限為省平均工資的300%。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為市上年度在崗職工月平均工資。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平均工

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    個(gè)人不可以補(bǔ)繳幾年前的社保。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般時(shí)限是3個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位

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