勞動(dòng)仲裁錄音如何成為證據(jù)
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錄音可以作為證據(jù)材料，但必須滿足證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。其中，錄音證據(jù)要被采納，需要滿足以下兩點(diǎn)： 1、不是以侵犯他人合法權(quán)益和違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的情況下取得的錄音； 2、錄音清晰明確，內(nèi)容能有效印證待證事實(shí)，并且通過司法鑒定等能確定錄音對方的身份。只有滿足以上兩點(diǎn)，錄音證據(jù)才可以保證其有效性，才能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條 第四、五項(xiàng)的規(guī)定，證據(jù)包括：視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
《民事訴訟法》第六十三條證據(jù)包括： （一）當(dāng)事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數(shù)據(jù)； （六）證人證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗(yàn)筆錄。
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勞動(dòng)仲裁錄音證據(jù)可以通過手機(jī)或者U盤提交。勞動(dòng)仲裁流程如下：1、當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請勞動(dòng)仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理；4、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人；5、開庭裁決。
提交手機(jī)；將手機(jī)錄音原狀輸入獨(dú)立的存儲(chǔ)設(shè)備；將手機(jī)直接提交給受案機(jī)關(guān)，由受案機(jī)關(guān)導(dǎo)出手機(jī)錄音信息；將手機(jī)錄音原狀輸入獨(dú)立的存儲(chǔ)設(shè)備。
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勞動(dòng)仲裁錄音算證據(jù)嗎根據(jù)我國民事訴訟法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁錄音屬于視聽資料，而視聽資料屬于民事訴訟證據(jù)的其中一種，因此勞動(dòng)仲裁錄音可以作為民事訴訟證據(jù)應(yīng)用于案件之中。但需要注意的是，錄音需要不侵害他人合法權(quán)益，并且沒有違反法律有關(guān)的禁止性規(guī)定。具備
2022.04.12 1,301
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勞動(dòng)仲裁錄音能作為證據(jù)嗎
只要不侵犯他人的合法權(quán)益，不違反法律禁止性規(guī)定，就可以作為有效的證據(jù)使用。舉個(gè)例子：錄音內(nèi)容涉及的僅僅是雙方勞動(dòng)合同是否簽訂過，這不屬于被錄音者的隱私，但如果涉及被錄音者家庭情況等不愿意被外人知道的私
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁錄音可以作為證據(jù)嗎
1、手機(jī)錄音是否做為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)，主要看來源合法，是否經(jīng)過剪輯，來源合法的完整的錄音是不需要本人同意的，也可以做為仲裁委判案的證據(jù) 2、法律依據(jù)： 1）《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁錄音算證據(jù)嗎
錄音可以作為證據(jù)材料，但必須滿足證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。其中，錄音證據(jù)要被采納，需要滿足以下兩點(diǎn)： 1、不是以侵犯他人合法權(quán)益和違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的情況下取得的錄音； 2、錄音清晰明確，內(nèi)容能有
2022-05-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁中錄音錄像可以作為證據(jù)嗎
可以作為證據(jù)。 錄音、錄像、短信、微信等電子證據(jù)可以作為判決的依據(jù)使用，但是訴訟活動(dòng)中一般要具備以下三個(gè)特性才能作為證據(jù)：第一，客觀真實(shí)性，對于電子證據(jù)為了保證真實(shí)性，一般對方不予認(rèn)可的情況下，需要到
2022-01-24 15,340
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錄音筆錄音可以作為法律證據(jù)嗎錄音筆錄音可以作為法律證據(jù)。但要符合下列條件： 1、錄音盡量保存原始載體； 2、錄音不得侵犯他人隱私； 3、錄音盡量不要單獨(dú)作為法庭證據(jù)； 4、當(dāng)事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內(nèi)容未被篡改，具有客觀真實(shí)性和連貫性。
7,300 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)
7,662 2022.05.11 -
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錄音可以作為開庭證據(jù)嗎大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條的規(guī)定，證據(jù)種類包括：視聽資料。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第八十七條規(guī)定，審判人員對單一證據(jù)可以從下列方面進(jìn)行審核認(rèn)定：證據(jù)是否為原件、
11,129 2022.04.15
