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保密協(xié)議包含哪些內(nèi)容?

2023-06-12 11:54

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主要內(nèi)容是員工的保密義務(wù)內(nèi)容包括: 1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息; 2、不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人,如果公司對外承諾不泄露屬于他人的商業(yè)秘密,則員工也不得向公司以外的任何其他人泄露。 3、依約使用公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息,不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。 4、不得利用公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息為自己或第三方牟利。 5、妥善保管公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息。 6、將公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息,私自抄錄、復(fù)制、電郵或以其他形式攜帶出公司范圍或者提供給他人閱讀、復(fù)制、傳遞等。 7、將公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競爭對手;未經(jīng)公司授權(quán),以公司的名義或以公司員工身份對外發(fā)布、提供公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息等。 8、在離開公司后,以在公司獲得的商業(yè)秘密為其他企業(yè)或個人服務(wù)或牟利; 9、通過其他任何途徑或形式泄露公司或者雖屬于他們、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息。

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勞動保密協(xié)議應(yīng)該包含的內(nèi)容有: 1、明確保密信息范圍; 2、明確保密主體; 3、約定保密期限; 4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù); 5、約定競業(yè)限制條款; 6、確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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