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提前辭職期間可以不直接走工資要求嗎

2023-06-27 17:52

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專業(yè)分析:

“辭職”一詞對應的法律關系是“解除勞動合同”,需要履行相應的手續(xù),試用期內(nèi)提前3天,正式工提前30天通知或者與單位協(xié)商一致解除勞動合同,此時勞動關系結束,用人單位應與勞動者進行結算。所以您這種情況辭職不讓走,是屬于與單位未協(xié)商一致解除勞動合同的情況,你可以提前30天解除勞動合同。如果因為您未通過合法的方式解除勞動合同給單位造成損失,單位是可以要求你進行賠償?shù)摹5?,工資應該發(fā)放給您,如果不予發(fā)放給你,可以去勞動仲裁。

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