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勞動(dòng)糾紛最快多久判決1

2022-06-08 15:12

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議最快在人民法院立案之日起三個(gè)月內(nèi)可以做出判決。對(duì)于事實(shí)清楚,證據(jù)充分,勞資雙方爭(zhēng)議不大,法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?,自立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。但若是采用普通程序?qū)徖淼?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十一條 人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十九條 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。

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勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議最快在人民法院立案之日起三個(gè)月內(nèi)可以做出判決。對(duì)于事實(shí)清楚,證據(jù)充分,勞資雙方爭(zhēng)議不大,法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖恚粤钢掌鹑齻€(gè)月內(nèi)審結(jié)。但若是采用普通程序?qū)徖淼模瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

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