三類商業(yè)養(yǎng)老保險之比較
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社會養(yǎng)老保險只是滿足基本生活：目前有針對城鎮(zhèn)、農(nóng)村人群沒有職業(yè)限制的合作養(yǎng)老保險；另外一種就是在職員工的社會養(yǎng)老保險。優(yōu)點：安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領(lǐng)到老。缺點：少個人商業(yè)養(yǎng)老保險：按照保險合同，達(dá)到約定年齡可按月、按年領(lǐng)取養(yǎng)老金。優(yōu)點：有保障的同時還具備安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領(lǐng)到老五大優(yōu)勢。缺點：回報不高單位性質(zhì)的企業(yè)年金：企業(yè)年金是指根據(jù)企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。目前有專門的養(yǎng)老保險公司和銀行代理可辦理此類業(yè)務(wù)。優(yōu)點：安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領(lǐng)到老。缺點：必須是團(tuán)體參保
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養(yǎng)老保險一般分為三種：基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、職工個人儲蓄型養(yǎng)老保險。 區(qū)別： 1.基本養(yǎng)老保險：是國家強制企業(yè)執(zhí)行的一種養(yǎng)老保險，企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費用，企業(yè)拿大頭，職工拿小頭，等到職工達(dá)到了國家規(guī)定的退休年紀(jì)，或者是其他的原因辦理退休手續(xù)，就可以每個月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金了。 2.企業(yè)補充養(yǎng)老保險：這份保險不是國家強制企業(yè)執(zhí)行的，是企業(yè)自己自愿的，根據(jù)企業(yè)自己的經(jīng)營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養(yǎng)老保險，是在基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)之上的。 3.職工個人儲蓄型養(yǎng)老保險：這是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構(gòu)來繳納保費的一種養(yǎng)老保險。
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養(yǎng)老失業(yè)工傷三險的比例首先需要知道自己的社保繳費基數(shù)是多少，單位繳納的費用分別是繳費基數(shù)的一定比例：養(yǎng)老是20%，醫(yī)療8%，失業(yè)2%，用自己的繳費基數(shù)乘以相應(yīng)的比例就是相應(yīng)的費用了。
2020.04.20 281 -
三類人可補繳養(yǎng)老保險1.第一類屬于本地戶籍。 2.第二類屬于本地戶籍，曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲），可一次性補繳社保費滿15年。 3.第三類屬于本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系，并已在2010年
2020.05.28 227
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三類商業(yè)之比較
社會養(yǎng)老保險只是滿足基本生活：目前有針對城鎮(zhèn)、農(nóng)村人群沒有職業(yè)限制的合作養(yǎng)老保險；另外一種就是在職員工的社會養(yǎng)老保險。優(yōu)點：安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領(lǐng)到老。缺點：少個人商業(yè)養(yǎng)老保險：按照保險合同，達(dá)
2022-11-02 15,340 -
商業(yè)保險與養(yǎng)老保險哪個比較好
1、按照現(xiàn)行政策，社保最少交15年，交滿了15年可以選擇不交，到了退休就可以拿錢，拿的是你停交的那一年的社會平均工資的一個百分比（例如60%）。如果退休之前發(fā)生意外。 2、商保和社保不同，社保壽則賺短
2022-11-13 15,340 -
買商業(yè)保險和養(yǎng)老保險哪個比較好
1、按照現(xiàn)行政策，社保最少交15年，交滿了15年可以選擇不交，到了退休就可以拿錢，拿的是你停交的那一年的社會平均工資的一個百分比（例如60%）。如果退休之前發(fā)生意外。 2、商保和社保不同，社保壽則賺短
2022-06-02 15,340 -
商業(yè)養(yǎng)老保險一般交多少年比較合適
中華人民共和國社會保險法 第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年
2022-04-17 15,340
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養(yǎng)老保險三險是哪三險養(yǎng)老保險三險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動合同，就應(yīng)該為勞動者投保。三險并不是完全由單位繳納，而是由勞動者和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)
5,403 2022.05.11 -
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例，其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八，單位繳納比例百分之二十。對職工來做，社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險也就是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險
1,952 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,760 2022.04.25
