老師在教課期間情緒激動打碎玻璃受了傷，這算工傷嗎？
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玻璃碎了物流賠嗎承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但承運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質(zhì)或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
2021.03.16 993 -
租房玻璃碎了傷到人誰負(fù)責(zé)先查明事故原因，根據(jù)過錯程度承擔(dān)責(zé)任。若是玻璃的自然損壞，應(yīng)當(dāng)由房東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，若是租客人為原因，則由租客承擔(dān)責(zé)任。
2021.03.15 1,026 -
教師外出培訓(xùn)期間在外受傷算不算工傷教師外出培訓(xùn)期間在外受傷是因為工作原因的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.10.06 388
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酒店里玻璃碎了，傷了人算誰的
涉嫌，故意傷害致人輕傷3年以下的量刑，重傷3-10年，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)
2022-09-12 15,340 -
玻璃碎了傷人怎么處理
一、你專營玻璃所產(chǎn)生的玻璃碎片并非普通生活垃圾，應(yīng)適當(dāng)做安全處理。你將碎玻璃放在人行道上被經(jīng)過的小孩撿到，應(yīng)視為你沒有盡到合理注意義務(wù)。小孩并非當(dāng)場路過被扎傷，而是拿玻璃玩耍在他處摔倒受傷，小孩的監(jiān)護
2022-05-09 15,340 -
打碎地鐵玻璃被拘嗎
有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的; (二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?，情?jié)惡劣的; (三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，
2022-06-11 15,340 -
壓玻璃摔傷算工傷嗎
可以申請認(rèn)定工傷， 1、企業(yè)(單位)申請程序： 企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在 15日內(nèi)提交
2022-03-18 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,455 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,780 2022.04.17
