辭退退休返聘人員，辭退通知書忘記蓋公章了
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通知書沒有蓋章不具有法律效力。用人單位與退休返聘人員不是勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，雙方的權(quán)利與義務(wù)按聘用合同的規(guī)定辦理。用人單位可以按照聘用合同的約定，解聘退休職工。但是，企業(yè)法人印信（企業(yè)公章），是代表法人的憑信，法人的公文，應(yīng)當(dāng)加蓋印章，解聘通知書（協(xié)議書）沒有加蓋法人印章的，不具有法律效力，單位應(yīng)當(dāng)追回重新辦理。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》法釋〔〕12號第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
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無故辭退退休返聘人員一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在企業(yè)單方面終止或解除退休返聘人員的勞務(wù)合同時，通常無需支付補(bǔ)償金，雙方在勞務(wù)合同中約定補(bǔ)償金、違約金的，根據(jù)合同約定執(zhí)行。
返聘的退休人員，和公司是勞務(wù)關(guān)系，不受勞動關(guān)系及勞動法律法規(guī)規(guī)制。返聘的退休人員辭職，是否需要提前，要看雙方合同約定確定。關(guān)注我了解更多法律知識。
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退休返聘被辭退補(bǔ)償是什么一、退休返聘被辭退補(bǔ)償是什么 1、退休返聘被辭退補(bǔ)償是： （1）退休被返聘的人員與用人單位之間建立的一種勞務(wù)雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系。如果返聘協(xié)議沒有約定，那么單位就沒有義務(wù)支付； （2）聘用合同約定了，解除時應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依
2022.07.19 47 -
員工辭退后退休返聘老板有補(bǔ)償嗎用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，除法定情形外，應(yīng)當(dāng)給予一定的勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時，則不享有此經(jīng)濟(jì)賠償。
2020.06.26 310 -
單位辭退書面通知需要蓋章嗎根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在依法解除或終止員工勞動合同時向其出具相應(yīng)的解除或終止勞動合同證明書；而用人單位所刻制的印章，則被視為用人單位處理內(nèi)部及外部事務(wù)的重要標(biāo)志之一。 以用人單位名義對外發(fā)出的正式函件、文件以及報(bào)告等，均需加蓋相應(yīng)的公
2024.06.09 41
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公司想要辭退退休返聘人員，返聘人員的辭退通知要提前一個月嗎
1、返聘人員屬于退休年齡人員，依據(jù)不屬于勞動法及勞動合同法保障的范疇。未規(guī)定辭退需要提前中國天告知的規(guī)定。 2、用工單位應(yīng)與返聘人員簽訂協(xié)定，規(guī)定勞動時間、工作范疇、協(xié)議期限、工資待遇及節(jié)約條件。如有
2022-07-07 15,340 -
退休人員返聘通知書沒有蓋章怎么辦
通知書沒有蓋章不具有法律效力，應(yīng)當(dāng)收回加蓋公章。用人單位與退休返聘人員不是勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，雙方的權(quán)利與義務(wù)按聘用合同的規(guī)定辦理。用人單位可以按照聘用合同的約定，解聘退休職工。但是，企業(yè)法人印信（
2022-03-03 15,340 -
2024辭退退休返聘人員的手續(xù)
1、公司與該退休工之間不是勞動關(guān)系，無須簽訂勞動合同。 2、公司可以直接辭退該員工,提前通知即可。 3、公司可能承擔(dān)違約責(zé)任。無論是否是退休返聘得人，公司要辭退時還是要提前通知的。這種情形，一般會作為
2024-08-25 15,340 -
退休返聘員工沒有簽返聘協(xié)議公司可以辭退嗎
退休返聘人員與企業(yè)沒簽返聘協(xié)議，辭退時，用人單位是不需要支付補(bǔ)償金的。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，退休以后繼續(xù)工作，與單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系，到期后不續(xù)聘，不用支付補(bǔ)償金。《中華人民共和國勞動合同法》第
2022-10-05 15,340
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辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03
