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瑜伽館也要交稅嗎?
需要的,偷稅漏稅是違法行為。稅收是國家財政收入的重要內(nèi)容,也是社會保障的強力支撐。在國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的當下,依法納稅是每個公民和企業(yè)應盡的責任與義務。企業(yè)和個人的經(jīng)濟能力的增長也離不開社會大環(huán)境的促進。
2020.01.22 819 -
瑜伽不給退錢
經(jīng)營者對消費者提出的合理退款要求,明確表示不予退款,或者自約定期滿之日起、無約定期限的自消費者提出退款要求之日起超過十五日未退款的,視為故意拖延或者無理拒絕。消費者可以在全國12315互聯(lián)網(wǎng)平臺上投訴,可以撥打12315電話進行投訴。
2020.08.20 213 -
瑜伽館辦卡不給退怎么辦
瑜伽館辦卡不給退,首先要看簽的合同里有沒有說明退費條款以及其它的說明,也可以先跟瑜伽會館進行協(xié)商,解決不了再走消費者協(xié)會或者法律途徑。要求退費的原因如果是瑜伽會館的問題,可以根據(jù)相關法律維權,如果是自身原因,且簽訂的合同上標注了不予退費。那
2020.01.25 648
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瑜伽教練聘用合同范本應該是怎樣寫的呢
同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 一、協(xié)議期限 自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要,在崗
2022-08-08 15,340 -
瑜伽館摔傷誰負責
你作為消費者在瑜伽館享受健身服務,瑜伽館有義務保障客戶的人身和財產(chǎn)安全。其設施應當符合安全的要求。如果因其安全隱患造成消費者人身傷害的應當承擔一定的賠償責任,當然,你個人也有沒有盡到必要注意義務的地方
2022-05-10 15,340 -
瑜伽館退款有霸王條款怎么看
瑜伽館退款有霸王條款侵犯消費者合法權益的違法行為。協(xié)議不退款是霸王條款,主要是指一些經(jīng)營者單方面制定的逃避法定義務、減免自身責任的不平等的合同、通知、聲明和店堂公告或者行業(yè)慣例等。提供條款一方不合理地
2021-12-18 15,340 -
瑜伽館不退卡是否違法
嚴格來說如果雙方對此沒有約定的話,你這種原因構(gòu)不成解除合同退還余款的條件,所以要退比較麻煩。建議協(xié)商解決,也可以通過新聞媒體幫助試試效果。
2021-12-15 15,340
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01:27
教練車發(fā)生交通事故誰負責教練車發(fā)生交通事故由誰負責,一般根據(jù)具體情況決定: 1、學員開教練車出了事故通常由教練員擔責,教練員教導學員練車又屬于職務行為,依法應由駕校承擔賠償責任;學員跟駕校簽訂了相關合同,就存在合同關系,駕校有義務保證學員的安全; 2、學員在學習駕
2,695 2022.07.02 -
01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下:職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的,才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的,則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關法律規(guī)定可知
1,193 2022.05.18 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下:根據(jù)法律的規(guī)定,職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的,用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資:連續(xù)工齡不滿兩年的,按本人工資的60%計算;連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的,按本人工資的百分之七十計算,
7,663 2022.05.11
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教師節(jié)加班工資怎么算?
2022.06.23