董事長可以直接去辭職嗎？
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1、事長并不可以想辭職就辭職。 2、董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。 3、如果董事長要在任期內(nèi)辭職的，需要報(bào)告董事會(huì)和股東會(huì)，依法提出辭職報(bào)告； 4、在新的董事長選出前，還要依法任職。 5、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第四十五條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
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董事會(huì)是否可以開除董事長，要看公司章程的規(guī)定。董事長的選舉辦法是由公司章程規(guī)定的，所以其開除的權(quán)利屬于章程規(guī)定的機(jī)構(gòu)，其開除的程序也要按照章程規(guī)定的程序來進(jìn)行。
董事長能隨便辭職。董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。
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想辭職可以直接曠工不去嗎？不可以，員工曠工是屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。勞動(dòng)合同是可以解除的，但是要看是何種解除，勞動(dòng)合同解除分協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種。根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法，員工辭職應(yīng)提前告知單位辦理解除勞動(dòng)合同，一般一個(gè)月。如果因單方不履行勞動(dòng)合同而給對(duì)方造成損
2020.09.21 876 -
董事長是否可以想辭職就辭職？董事長并不可以想辭職就辭職。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。如果董事長要在任期內(nèi)辭職的，需要報(bào)告董事會(huì)和股東會(huì)，依法提出辭職報(bào)告；在新的董事長選出前，還要依法任職。
2020.07.05 152
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公司的執(zhí)行董事可否直接去股東會(huì)辭職？
不可以，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)，是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會(huì)，由股東會(huì)選舉。兩者各行其職，是不能代行的?！吨腥A人民共和國公司法》第三十七條規(guī)定，股
2022-07-15 15,340 -
辭職可以直接走嗎
根據(jù)法律約定您必須提前一個(gè)月進(jìn)行辭職，否則急辭如果給用人單位造成損失，它是有權(quán)要求您進(jìn)行賠償?shù)?，押金一般是可以退換的，工資應(yīng)當(dāng)結(jié)算至最后一天到崗之日起截止。對(duì)于年終獎(jiǎng)，請(qǐng)問您當(dāng)時(shí)合同是如何進(jìn)行約定的呢
2022-02-01 15,340 -
董事長是否可以想辭職就辭職
1、事長并不可以想辭職就辭職。 2、董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。 3、如果董事長要在任期內(nèi)辭職的，需要報(bào)告董事會(huì)和股東會(huì)，依法提出辭職報(bào)告； 4、在新的董事長選出前，還要依法任職。
2022-07-24 15,340 -
辭職了可以直接去勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;
2022-08-09 15,340
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簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,907 2022.04.17 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動(dòng)合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。只有部分提前終止勞動(dòng)合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,776 2022.05.11 -
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公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是股東大會(huì)，股東大會(huì)享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會(huì)進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會(huì)和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機(jī)關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,095 2022.04.17
