工傷能否按人身損害賠償
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工傷不能按人身損害賠償。 1、中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
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工傷不能按人身損害賠償，只能按工傷保險待遇賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償。工傷保險賠償項目：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。
工傷不能按人身損害賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償。工傷保險賠償項目：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。
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工傷和人身損害賠償能否兼得工傷和人身損害賠償不能兼得，兩種救濟賠償內容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時，方可同時主張。
2020.11.03 199 -
工傷能否直接告人身損害賠償如果是第三人侵權導致工傷的可以直接告人身損害賠償。按現(xiàn)行的規(guī)定，如果是第三人侵權造成的工傷，是可以同時申請工傷和人身損害的賠償?shù)模@兩個并不沖突的，不過醫(yī)療費的部分，不可以雙重享受的。
2021.01.10 183 -
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工傷能按人身損害賠償嗎
視情況而定。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時，方可同時主張。工傷賠償是指職工因工作遭受事故受到傷害所應得到的賠償,
2022-05-13 15,340 -
工傷賠償能否參照人身損害賠償
不能。工傷由勞動鑒定委員會鑒定，適用標準為《勞動能力鑒定工傷和職業(yè)病致殘等級》；一般人身傷害由司法鑒定機構鑒定，適用標準為人身傷害或交通事故鑒定標準：《道路交通事故傷殘評估》和醫(yī)療事故分類標準（試行）
2022-01-01 15,340 -
工傷是按人身損害賠償嗎
工傷還是一般人損？都需要鑒定傷殘等級才可以計算！ 屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額—
2022-03-19 15,340 -
工傷賠償是按工傷賠償還是按人身損害賠償
索賠數(shù)額不論是按工傷還是人身損害都必須要經(jīng)過法醫(yī)鑒定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級才能計算相關的賠償數(shù)額的，而且工傷和人身損害的賠償項目還不一樣，計算也不一樣，所以不是簡單給你說多少錢的問題，在沒有計算等
2022-01-27 15,340
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01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構和用人單位法定的義務。其次，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15 -
01:54
人身損害賠償十級傷殘賠償標準十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
1,585 2022.11.21
