退休返聘協(xié)議與勞務(wù)關(guān)系是同一種關(guān)系。
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法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，或者依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金后，與用人單位建立的不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞動(dòng)關(guān)系。 企業(yè)聘用退休人員不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只建立民法意義上的勞動(dòng)關(guān)系。
《民法典》第一千一百九十二條，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
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退休返聘協(xié)議中的當(dāng)事人是勞務(wù)關(guān)系。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間應(yīng)當(dāng)簽訂聘用協(xié)議，而雙方之間的關(guān)系也是按勞務(wù)關(guān)系來(lái)處理的。
法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。 企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
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退休返聘屬于勞務(wù)關(guān)系嗎用人單位招用退休返聘人員，如果其已經(jīng)開(kāi)始按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，屬于勞務(wù)關(guān)系；如果尚未開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，一般仍然屬于勞動(dòng)關(guān)系。具體可以按雙方簽訂的合同的性質(zhì)來(lái)確定。
2022.08.11 402 -
退休后返聘是勞動(dòng)關(guān)系嗎已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
2020.09.21 177
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退休返聘協(xié)議是勞務(wù)關(guān)系嗎
一般情況下應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，公司因?yàn)楣ぷ餍枨笮枰竿诵萋毠だ^續(xù)為公司進(jìn)行工作的可以返聘，但不能簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立雇傭合同，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向
2022-05-16 15,340 -
退休返聘協(xié)議是否全是勞務(wù)關(guān)系
一般情況下應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，公司因?yàn)楣ぷ餍枨笮枰竿诵萋毠だ^續(xù)為公司進(jìn)行工作的可以返聘，但不能簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立雇傭合同，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向
2022-06-30 15,340 -
退休返聘是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。 1、
2022-05-23 15,340 -
退休返聘協(xié)議是否屬于勞動(dòng)關(guān)系
一般情況下應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，公司因?yàn)楣ぷ餍枨笮枰竿诵萋毠だ^續(xù)為公司進(jìn)行工作的可以返聘，但不能簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立雇傭合同，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向
2022-05-28 15,340
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01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,379 2022.04.17 -
01:36
合同關(guān)系有哪四種今天和大家分享一下常見(jiàn)的合同關(guān)系有哪些 由法律規(guī)范調(diào)整的當(dāng)事人，在民事合同中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，就是合同關(guān)系。 合同關(guān)系通常包括買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系、租賃合同關(guān)系、贈(zèng)與合同關(guān)系、委托合同關(guān)系等。 買(mǎi)賣(mài)合同，指出賣(mài)人把標(biāo)的物的所有權(quán)，轉(zhuǎn)移給買(mǎi)受人，
4,477 2022.04.15 -
01:10
戶口本關(guān)系有哪幾種戶口本關(guān)系有：戶口本與戶主關(guān)系包括戶主的配偶，戶主的子女，戶主的孫女，戶主的父母。祖父母、外祖父母，戶主的兄弟，姊妹，戶主的旁系親屬和其他親屬等。戶口本分為《常住人口登記簿》和《居民戶口簿》，《常住人口登記簿》是戶口登記機(jī)關(guān)留存?zhèn)溆?，是整個(gè)
8,833 2022.04.17
