單位為職工買最低補貼是多少
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目前武漢市基本養(yǎng)老保險繳費比例為27%（其中用人單位繳費比例為19%、職工個人繳費比例為8%）；職工基本醫(yī)療保險繳費比例為10%（其中用人單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為2%）；工傷保險繳費比例由社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定，行業(yè)基準(zhǔn)費率為0.2%至1.9%之間，由用人單位繳納，職工個人不繳納；失業(yè)保險繳費比例為1%（其中用人單位繳費比例為0.7%，職工個人繳費比例為0.3%）；生育保險繳費比例為0.7%，由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位據(jù)實申報職工的繳費工資后，社保經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定核定其繳費基數(shù)，目前，基本養(yǎng)老保險按照上年度全市月崗平工資的60%-300%核定，職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險按照上年度全市月社平工資的60%-300%核定，大額醫(yī)療保險每人每月繳納7元。2016年7月至2017年6月參保單位職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2015年全市月“崗平”工資的60%保底（即3286元），300%欄頭（即16430.1元）；參保單位職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險繳費基數(shù)按2015年全市月“社平”工資的60%保底（即2824.9元），300%欄頭（即14124.3元）。繳費基數(shù)保留到角，繳費金額保留到分。
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國家規(guī)定的加班補貼隨加班時間不同而有差異。一般情況下安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)： 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)規(guī)定解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
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廣州職工最低工資是多少廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時。國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.10.12 137 -
河北省職工養(yǎng)老金最低為多少當(dāng)前城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低為全省在崗職工平均工資的60%,由于近幾年全省社會平均工資增長較快,繳費基數(shù)也隨著不斷提高。
2020.07.18 944 -
最新事業(yè)單位職工去世后補發(fā)多少個月工資事業(yè)單位職工去世后補發(fā)20個月工資。 包括喪葬費和撫恤金。撫恤金是指，國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬，或傷殘職工發(fā)給的費用，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的，代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門。 機關(guān)工作人員、退休人
2022.08.25 3,476
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職工補貼加班費最低標(biāo)準(zhǔn)是多少
國家規(guī)定的加班補貼隨加班時間不同而有差異。一般情況下安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定
2021-12-27 15,340 -
最低標(biāo)準(zhǔn)工資補貼是多少
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（
2022-10-09 15,340 -
廣州工傷最低工資補貼是多少
工傷期間工資發(fā)發(fā)放是按照工傷前十二個月的平均工資,你公司不應(yīng)該扣除的補貼的.這是違犯廣州工傷最低工資補貼是多少lt;工傷保險條例廣州工傷最低工資補貼是多少gt;的,住院期間的生活費是按你公司出差費用的
2022-06-30 15,340 -
高溫補貼最低補多少
每個省份的高溫補貼最低補多少的規(guī)定不同，以下是一部分省份的標(biāo)準(zhǔn) 1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)
2022-08-09 15,340
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工傷補貼一般補多少工傷補貼一般補多少，要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項目如下： 1、治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,654 2022.04.17 -
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緩刑最低刑期是多少緩刑最低刑期是一個月。緩刑一般是指，對社會危害性較小的罪犯，有條件地暫緩執(zhí)行所判處的刑罰、并在一定期限內(nèi)予以考驗?！吨腥A人民共和國刑法》規(guī)定，有期徒刑的緩刑考驗期限，為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計
1,960 2022.04.17 -
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撫養(yǎng)費最低標(biāo)準(zhǔn)是多少撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費用?？傮w而言，撫養(yǎng)費的具體數(shù)額取決于父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏?、子女?dāng)?shù)量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費的具體的最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相關(guān)司法解釋，如果當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一
1,790 2021.03.24
