離職時工資什么時候結算
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職工離職工資應在勞動者離職當天一次性付清其工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
離職工資結清時間一般來說辭職后的工資是要在下個月的發(fā)工資的時候一起發(fā)放的，不會說什么時候離職就什么時候發(fā)給員工，所以下個月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會在當天結清。
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離職工資結算時間規(guī)定什么時候離職工資是按照每個月的工資支付給勞動者本人的。 勞動者在離職的時候是需要提出離職申請然后辦理離職手續(xù)，公司進行轉移社保關系然后需要結清工資報酬。 離開公司之后，用人單位會根據固定發(fā)工資的時間給勞動者發(fā)放工資，工資的結算是按照每個月的工資支付
2023.04.21 820 -
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離職后工資結算是什么時候離職后的工資應當在用人單位解除或者終止勞動合同時結算。用人單位應當按照雙方在勞動合同中的約定和勞動者正常付出勞動的天數來為其支付工資。工資要以貨幣形式來付。
2020.01.15 150
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離職時什么時候結算工資
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結清。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日
2022-04-13 15,340 -
離職的時候什么時候結算工資？
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結清。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日
2022-04-18 15,340 -
離職的時候工資什么時候結算
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結清。《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付
2022-02-04 15,340 -
離職工資什么時候結算
勞動合同終止后，用人單位應當在終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。
2021-12-10 15,340
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教育整頓什么時候結束政法隊伍教育整頓時間安排：從2月底開始，時間為4個月左右，到6月底基本結束。其中，學習教育環(huán)節(jié)為30天，查糾整改環(huán)節(jié)為75天，總結提升環(huán)節(jié)為15天。全國政法隊伍教育整頓領導小組召開第三次會議。會議透露，在第一批教育整頓收尾階段，各省級教育整
6,321 2022.04.17 -
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2,160 2022.04.15 -
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停工留薪期從什么時候開始計算停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,530 2022.05.11
