山西退休漲工資政策
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山西企業(yè)職工退休后工資規(guī)定: 1、2018年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員,每人每月增加37元。 二、一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每月增加10元,二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每月增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后,月基本養(yǎng)老金低于3358元,補(bǔ)充3358元。
《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項(xiàng) 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
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2021年山西省退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。 (二)掛鉤調(diào)整 (1)企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加2元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。 (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加1.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類(lèi)人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。 (三)傾斜調(diào)整在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整: (1)2020年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年滿(mǎn)75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加39元。 (2)一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。 (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補(bǔ)到3303元。
山西企業(yè)職工退休后工資的規(guī)定: 1、2018年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員,每人每月再增加37元。 2、一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元,二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3358元的補(bǔ)到3358元。
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山東退休人員漲工資新政策
山東退休人員漲工資新政策,對(duì)符合條件的退休人員,按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以170元計(jì)算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐
2020.04.10 256 -
山西省退休工資怎么漲
企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。
2020.07.16 162 -
山西企業(yè)退休漲工資條件
山西的職工退休工資漲額: 1、2018年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員,每人每月再增加37元。 2、一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元,二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于33
2020.12.24 159
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山西退休工人漲工資怎么漲
(1)每人每月增加100元。按本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加4元.7元,繳費(fèi)年限不足10年的,按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限視為繳費(fèi)年限,不含轉(zhuǎn)換工齡。繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。(2)在上述基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員
2022-01-01 15,340 -
山西省退休工人漲工資嗎
2017年山西省退休工人是會(huì)上漲退休工資的!人社部與財(cái)政部近日發(fā)出《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并統(tǒng)一采取定額調(diào)
2022-03-22 15,340 -
山西省退休工人工資漲幅
山西省退休工人工資漲幅標(biāo)準(zhǔn)是: 一、根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政
2023-02-13 15,340 -
山東退休人員上漲漲漲漲丨山東退休金上調(diào)調(diào)整政策
本次山東養(yǎng)老金上漲的方案采用定額調(diào)整.掛鉤調(diào)整.適當(dāng)傾斜3個(gè)原則進(jìn)行,詳情如下:1、發(fā)行公式:【原發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)】原發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)×5%=今年發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)】2、發(fā)行時(shí)間:2020年1月1日3、發(fā)行對(duì)象:2017年12
2021-10-25 15,340
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退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指,職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,027 2022.05.11 -
01:07
房子退稅政策房子退稅政策如下:1、個(gè)人新購(gòu)住房金額大于或等于原住房銷(xiāo)售額,原住房為已購(gòu)公有住房的,原住房銷(xiāo)售額應(yīng)扣除已按規(guī)定向財(cái)政或原產(chǎn)權(quán)單位繳納的所得收益的,全額退還已繳的個(gè)人所得稅;2、個(gè)人新購(gòu)住房金額小于原住房銷(xiāo)售額的,按照購(gòu)房金額占原住房銷(xiāo)售額
12,831 2022.04.17 -
01:00
留抵退稅政策留抵退稅政策如下:2019年3月21日晚間,財(cái)政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署三部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》,其中提到,自2019年4月1日起,試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。增值稅留抵退稅,是實(shí)施大規(guī)模減稅降費(fèi)政策的重要舉措。
9,156 2022.04.17