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拖欠工資應(yīng)該怎么去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2022-09-08 09:14

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1、到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的仲裁委,申請(qǐng);2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁材料:申請(qǐng)書兩份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單兩份、用人單位的工商登記信息;3、提交材料后,五個(gè)工作日仲裁委給予立案,雙方舉證期,給對(duì)方答辯期,然后之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書,勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案。

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用人單位拖欠工資引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁流程:勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理;當(dāng)事人在仲裁過程中,將進(jìn)行明確仲裁請(qǐng)求、被申請(qǐng)人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述等環(huán)節(jié);作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解;仲裁庭及時(shí)作出裁決。

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申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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