合同履行中，在什么情形下可通知對(duì)方解除合同？
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在下列情形下可通知對(duì)方解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(2)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(5)法律規(guī)定的其他情形。合同解除后，就可免除自身交貨義務(wù)，并有權(quán)要求賠償損失。
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以下情形可以解除合同：雙方協(xié)商一致的；因情勢(shì)變更致使繼續(xù)履行有失公平的；因不可抗力或者違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的；預(yù)期違約或者遲延履行的；合同為不定期的。
1、不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)。 2、債務(wù)人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。 3、債務(wù)人遲延履行。債務(wù)人在該履行寬限期屆滿時(shí)仍未履行的，債權(quán)人有權(quán)解除合同。 4、債務(wù)人不按期履行，合同目的即不能實(shí)現(xiàn)的，債權(quán)人有權(quán)解除合同。 5、法律針對(duì)某些具體合同規(guī)定了特別法定解除條件的，從其規(guī)定。
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哪些情況下能通知對(duì)方解除合同？在下列情形下可通知對(duì)方解除合同： 1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； 2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； 4、當(dāng)事人一方遲延履行債
2022.11.07 144 -
什么情形下可以單方解除合同可以單方面解除合同的情形有以下幾種情況： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必須是由于不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)才能解除合同。 （二）與主要債務(wù)履行相關(guān)又可分為兩種情況：預(yù)期違約。遲延履行。 （三）不
2021.03.04 92 -
什么情形下可以解除合同有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一
2021.02.17 122
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合同履行中，在什么情形下可通知對(duì)方？
在下列情形下可通知對(duì)方解除合同： (1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (2)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在
2022-11-02 15,340 -
哪些情形下合同對(duì)方可以解除合同
根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，在合同履行過程中，可以行使法定解除權(quán)的情形主要有以下4種：不可抗力，即遭受不能預(yù)見，不能避免且不能克服的情況；遲延履行，合同當(dāng)事人未按時(shí)履行合同義務(wù)，這種情況必須催告病給對(duì)方
2022-10-19 15,340 -
在什么情形下合同法中行使單方解除權(quán)
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同:１.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的； ２.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； ３.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在
2022-06-28 15,340 -
什么情況下可通知解除合同
在下列情形下可通知對(duì)方解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(2)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期
2022-02-15 15,340
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哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對(duì)國家利益有損害的；3、損害國家公共利益的，違法相關(guān)法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
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合法解除勞動(dòng)合同的情形有什么根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，一般情況下主要有以下六種： 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者同時(shí)
943 2023.08.10 -
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合同無法履行可以解除嗎當(dāng)合同在法律上或事實(shí)上已經(jīng)無法履行，或者繼續(xù)履行合同對(duì)一方當(dāng)事人明顯不公平時(shí)，當(dāng)事人可以解除合同。因?yàn)樯鲜鲈蚪獬贤?，如果存在違約方，則守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，如果上述原因是由于不可抗力、情勢(shì)變更造成的，則合同雙方應(yīng)互不追究責(zé)
1,460 2022.04.17
