職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
規(guī)定是,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險條例》規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在上下班途中發(fā)生交通事故,非本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷??梢酝瑫r獲得交通事故的賠償和工傷賠償,但是醫(yī)療費(fèi)不能重復(fù)賠償。
在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,一般是會被認(rèn)定為工傷的。 我國法律對于上下班時間未作嚴(yán)格規(guī)定,因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留,延長上下班在途時間后又受傷害的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如,職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時間,再繼續(xù)回家的情況。 但是,如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時,在其他路程中受到傷害的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
-
在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故算不算工傷
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)工傷的認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.04.14 204 -
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故算不算工傷
勞動者在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,算工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時為其申報(bào)工傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷的,可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法申請工傷保險待遇。
2020.04.28 144 -
-
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工
2022-04-27 15,340 -
上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷嗎?
1、職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意,申
2022-01-19 15,340 -
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的, (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所
2022-03-25 15,340 -
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。單位沒有繳納工傷保險費(fèi)的,單位承擔(dān)工傷待遇工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工
2022-04-06 15,340
-
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15