工資不發(fā)找勞動(dòng)局嗎
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你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問(wèn)題，以便于具體給你合理的分析建議：工資必須發(fā)放，這是違法的，你們工作多長(zhǎng)時(shí)間了，拖欠多久，找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無(wú)法確認(rèn)。
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不發(fā)工資去勞動(dòng)局是有用的。如果用人單位逾期不支付工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)該要補(bǔ)發(fā)差額。如果用人單位到期還不支付工資的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的百分之五十以上的比例向勞動(dòng)者支付額外的一部分賠償金。
有用。勞動(dòng)者自離的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
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中介不發(fā)工資找勞動(dòng)局管嗎無(wú)論是該中介發(fā)的工資，還是由工作方發(fā)放的工資，出現(xiàn)拖欠和克扣工資的行為，去勞動(dòng)局投訴都是會(huì)處理的。
2020.06.07 533 -
老板不發(fā)工資找勞動(dòng)局有用嗎有用。如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒(méi)有效果，你可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明包
2022.04.12 3,409 -
ktv不發(fā)工資找勞動(dòng)局有用嗎呢可以上勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2020.07.09 179
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不發(fā)工資可以找勞動(dòng)局嗎
原則上拖欠工資就可以找勞動(dòng)局，但是比如一天兩天屬于正常范圍當(dāng)然不建議直接去找。不發(fā)工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果沒(méi)有簽合同可以要求雙倍工資賠償，社保也沒(méi)有繳納吧，也可以要求補(bǔ)償。手上現(xiàn)在有哪些證據(jù)材
2022-02-01 15,340 -
工資不發(fā)找勞動(dòng)局有用嗎
對(duì)方延遲支付工資，你可主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，主張全額支付拖欠工資以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你需要搜集證據(jù)證明你們的勞動(dòng)關(guān)系和工資水平。證據(jù)如勞動(dòng)合同、工作服，工作證、工資條、社保記錄、轉(zhuǎn)帳記錄等、建議委托律師協(xié)助
2022-03-13 15,340 -
工資不發(fā)找勞動(dòng)局沒(méi)用
一、拖欠工資，可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)查明情況屬實(shí)的，會(huì)要求單位限期支付工資； 二、如果單位未按勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要求的期限支付工資的，你可以直接向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公
2022-01-30 15,340 -
不發(fā)工資怎么找勞動(dòng)局
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1
2022-03-15 15,340
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01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒(méi)用。公安機(jī)關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，
2,162 2021.04.25 -
00:54
勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動(dòng)局可能不管，此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對(duì)價(jià)，是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,596 2022.04.17 -
01:31
拖欠工資勞動(dòng)局不管怎么辦拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,965 2022.06.22
