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工傷辭工后能不能申請工傷認定

2022-07-18 15:05

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一般工傷辭工了,還可以申請工傷認定,但是必須在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認定申請。 我國法律明確規(guī)定,如果是用人單位申請工傷認定,則申請時效是三十日內(nèi),但特殊情況除外。如果是工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的,則申請的最長時效是一年。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。法律依據(jù) 《工傷保險條例》第十七條第一款 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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廣東律參律師事務所

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