雇傭童工發(fā)現(xiàn)童工如何處理
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勞動(dòng)法明確規(guī)定,單位是不得使用童工的。匿名投訴一般不起作用,需要實(shí)名投訴的話(huà)才會(huì)進(jìn)行調(diào)查,如果有明確證據(jù)證明使用童工,匿名投訴也是可以的。 《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》 第一條有下列行為之一的適用本規(guī)定: (一)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)單位)或者個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)戶(hù)、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱(chēng)個(gè)人)使用童工的; (二)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的; (三)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的; (四)單位或者個(gè)人為少年、兒童做童工出具假證明的。 第二條對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn): (一)使用童工從事?tīng)I(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。 (二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款300~600元。 (三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,罰款300~600元。 (四)為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。 第三條對(duì)違反規(guī)定的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn): (一)對(duì)單位使用童工的,根據(jù)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。 (二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。 (三)為未滿(mǎn)十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。
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用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
企業(yè)雇傭童工的處理方式如下:1、用人單位使用童工,勞動(dòng)保障部門(mén)按照每月用一名童工罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)處罰;2、童工逾期送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按每個(gè)童工每月處以1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰;3、情節(jié)嚴(yán)重,屢教不改的,責(zé)令其停業(yè)整頓,直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;4、誘騙虐待童工的承包人應(yīng)提交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
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雇傭童工會(huì)如何處罰
公司雇傭童工的,應(yīng)這樣進(jìn)行處罰: 1、由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款; 2、情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 3、雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,構(gòu)成刑事犯罪,依法追究刑事責(zé)任。
2020.10.26 129 -
企業(yè)如果雇傭童工,如何處理
用人單位使用童工的,有勞動(dòng)保障部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或其他監(jiān)護(hù)人的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)
2020.03.23 248 -
雇傭童工
雇傭童工是違法行為,將會(huì)對(duì)用人單位進(jìn)行罰款,嚴(yán)重的會(huì)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。涉嫌犯罪的,會(huì)被追究刑事責(zé)任。
2020.11.04 1,388
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如何處罰雇傭童工?
按相關(guān)法律規(guī)定,用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第九十四條用人單位非法招
2022-05-10 15,340 -
雇傭童工如何處罰?
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國(guó)刑法〉定
2022-08-04 15,340 -
雇傭童工的處理方法,雇傭童工怎么處罰?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條 用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國(guó)刑法〉定
2022-08-17 15,340 -
如何處罰雇傭的童工?
按《未成年人保護(hù)法》第六十八條規(guī)定處罰:非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人,或者招用已滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的,由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;
2022-08-02 15,340
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01:11
猥褻兒童罪如何處罰猥褻兒童罪,指的是行為人以滿(mǎn)足或者刺激個(gè)人性欲為目的,使用性交以外的方式,對(duì)兒童實(shí)施的淫穢行為,通常該罪的受害人或者猥褻對(duì)象主要是:未滿(mǎn)十四周歲的男童或者女童,猥褻的手段包含摳摸、舌舔、吸吮、親吻、摟抱、手淫等行為方式;本罪的主體:凡是達(dá)到
1,774 2022.04.17 -
01:25
雇用童工從事危重勞動(dòng)罪量刑標(biāo)準(zhǔn)要確定雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn),首先要確定罪與非罪的標(biāo)準(zhǔn)。行為人雇傭童工從事輕度體力勞動(dòng),又或者是在較為安全的環(huán)境下從事勞動(dòng),只屬于普通違法行為,不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定,只有雇傭童工從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng),又或者是在
1,428 2022.04.15 -
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使用童工怎么判刑根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,對(duì)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度,第一是情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。此外,因前款行為造成事故,又構(gòu)成其他犯罪的,依
1,135 2022.05.11