曠工被解雇能否拿到工傷賠償
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工傷職工曠工達到嚴重違反用人單位規(guī)章制度程度的可以解除合同。工傷職工停止工作治療期間，為停工留薪期，不會有曠工；完全喪失勞動能力（1——4級）的退出勞動崗位不會有曠工；大部分喪失勞動能力（5——6級）的，可以退出勞動崗位不會有曠工；只有部分喪失勞動能力（7——10級）以及不夠級的，停工留薪期滿之后，應當恢復工作的額，才會有曠工?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/114447011500427507.html">勞動合同法》第四十五條雖然對部分損失勞動能力的工傷職工解除合同有所限制，但是，曠工達到嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度程度的可以解除合同程度的，不受限制，可以按《勞動合同法》第三十八條（二）款規(guī)定解除合同。因此解除合同，不影響部分喪失勞動能力的工傷職工應當享有的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。所謂曠工達到嚴重違反用人單位規(guī)章制度規(guī)定的程度，是指按用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，達到可以解除合同的時間。
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曠工，指無正當理由，不請假或者請假未準而缺勤，是違反勞動紀律行為。 曠工天數(shù)達到用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的可以解除合同，用人單位可以按相關規(guī)定解除合同；用人單位規(guī)章制度沒有對曠工解除合同天數(shù)作出規(guī)定，達到所在省市規(guī)定的可以解除合同天數(shù)的，用人單位可以解除合同。 勞動者因為曠工符合解除合同條件被用人單位解除合同的，沒有經(jīng)濟補償金。因為曠工造成用人單位損失的，應當承擔賠償責任。
若曠工屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，被解除勞動合同不能拿到經(jīng)濟補償或賠償。若不屬于嚴重違反單位規(guī)章制度，但用人單位以此來解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償。
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曠工被辭退是否能得到賠償曠工被辭退不能拿補償，曠工天數(shù)符合公司規(guī)定解除勞動合同要求的，公司有權解除勞動合同。除此之外，無故曠工對公司造成損失的，公司有權要求相應賠償。
2020.03.21 170 -
曠工被辭退是否能拿補償曠工被辭退不能拿補償。因為曠工屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，以此為由辭退勞動者是不用支付經(jīng)濟補償金的。 經(jīng)濟補償一般指經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
2020.11.03 117
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員工曠工被辭退能拿到賠償嗎
你的關于曠工辭退需要賠償嗎的問題可以根據(jù)《勞動合同法》第39條第二項規(guī)定,嚴重違反用人單位規(guī)定的,單位可以解除勞動合同。勞動者曠工三天，違反了單位的規(guī)定。單位可以和勞動者解決勞動合同。單位要給勞動者書
2022-07-09 15,340 -
曠工被辭退是否能拿補償
曠工被辭退不能拿補償。因為曠工屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，以此為由辭退勞動者是不用支付經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償一般指經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依
2022-05-22 15,340 -
由于曠工，能不能拿到賠償金？
如果說是因為礦工嚴重違反了公司的勞動紀律，公司予以開除的，就沒有賠償金
2022-10-08 15,340 -
有保險了解工廠解雇能拿到賠償金嗎
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》
2022-09-24 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:07
解雇員工賠償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
4,687 2021.04.25 -
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權途徑如下： 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M行投訴舉報； 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16
