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2019年養(yǎng)老金上調(diào)行情如何看

2022-02-06 09:29

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你可以詳細(xì)參照當(dāng)?shù)刈钚吗B(yǎng)老金條例。關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知遼人社發(fā)[2011]3號各市人力資源和社會保障局、財(cái)政局,綏中縣勞動和社會保障局、財(cái)政局,省直各有關(guān)單位:按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2010]106號)精神,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整對象和時(shí)間 2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員,從2011年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金: 1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加110元。 2、1949年1月1日至1949年9月30日期間參加工作的退休人員,每人每月增加100元。 3、1949年10月1日至1953年12月31日期間參加工作的退休人員,每人每月增加88元。 4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員,每人每月增加83元。退職人員每人每月增加65元。 5、2006年1月1日至2009年12月31日期間退休的人員,每人每月增加40元。退職人員每人每月增加25元。(三)符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金: 1、擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員,每人每月增加100元;擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休科技人員,每人每月增加80元。其中“文革”(1966年5月16日)前進(jìn)入國家計(jì)劃統(tǒng)一招生的全日制大中專院校(含技工學(xué)校)且在2000年底之前退休的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員每人每月再增加50元;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)人員每人每月再增加40元。 2、原工商業(yè)者退休人員,每人每月增加30元。 3、2010年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月增加30元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員,每人每月增加60元。 4、符合國家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,每人每月增加10元。(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平。三、工作要求本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,特別是此項(xiàng)工作在兩節(jié)期間進(jìn)行落實(shí),時(shí)間緊、任務(wù)重,各級人力資源社會保障、財(cái)政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要作為一項(xiàng)政治任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織;要抽調(diào)得力人員,認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施,千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,確保在2011年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。遼寧省人力資源和社會保障廳遼寧省財(cái)政廳二○一一年一月十八日

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根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知,對2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元,再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行,近日多個(gè)市州陸續(xù)將1~4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個(gè)人賬戶,并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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由于每個(gè)人的具體計(jì)劃和繳費(fèi)情況不同,增加的數(shù)額也會有所不同。在實(shí)際操作中,繳費(fèi)檔次越高、年限越長,增加的就越多。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金有“多繳長期”和“長繳多得”的原則。

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