算是工傷意外保險(xiǎn)還賠償嗎?
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為員工投保工傷保險(xiǎn)是企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)，也是員工福利之一，現(xiàn)代企業(yè)都會(huì)為員工投保工傷意外保險(xiǎn)，以保障員工在工作生活中因受工傷帶來的人身和財(cái)產(chǎn)損失。投保工傷保險(xiǎn)還要了解工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償以及工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)日后的理賠很有幫助。工傷意外保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一部分,是很多企業(yè)為員工必須要購買的一種保險(xiǎn)，具有國家的強(qiáng)制性手段。而對(duì)于企業(yè)為員工購買保險(xiǎn)來說，作為工傷保險(xiǎn)來說，它是具有一定的保障作用?，F(xiàn)代企業(yè)為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，都會(huì)給員工投保工傷意外險(xiǎn)。工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi)的，單位必須繳納。個(gè)人不繳費(fèi)。團(tuán)體意外險(xiǎn)也是單位購買的。員工因公發(fā)生意外時(shí)，意外險(xiǎn)可以根據(jù)購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其他情況工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)閭麣埣?jí)別和賠償項(xiàng)目的不同而不一樣。不同地區(qū)的工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，需要具體情況分別對(duì)待。有很多企業(yè)繳納社保之后還未員工投保了團(tuán)體工傷意外保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的作用相似，人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，它以贏利為目的，由商業(yè)保險(xiǎn)公司管理。發(fā)生了工傷意外之后，工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償如果投保了商業(yè)意外保險(xiǎn)，可以意外險(xiǎn)賠付后工傷保險(xiǎn)可再賠。
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意外保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩種不同的保險(xiǎn)。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進(jìn)行抗辯，職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。工傷保險(xiǎn)屬于法定的社會(huì)保險(xiǎn)，由政府的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))管理，具有強(qiáng)制性，如果用人單位違反規(guī)定不為職工購買工傷保險(xiǎn)，將承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。
意外工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷傷殘等級(jí)來確定的。工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)，鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。不同等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體而言：①一級(jí)至四級(jí)傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；②五級(jí)、六級(jí)傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；③七級(jí)至十級(jí)傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，但是作用相似。共分為十個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)賠償金額不同
2020.12.18 232 -
工傷意外保險(xiǎn)如何賠償我國的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，員工遭受工傷之后，如果投保了商業(yè)意外保險(xiǎn)，那么可以在意外險(xiǎn)賠付后，讓工傷保險(xiǎn)再次賠付。而其他情況如：傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，要按照不同的傷殘級(jí)別和賠償項(xiàng)目來作出不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包含了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性
2022.04.13 1,311 -
工傷意外保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷意外保險(xiǎn)賠償，有傷殘津貼和一次性傷殘津貼補(bǔ)助金。有十種情況。分別是：一級(jí)傷殘賠百分之九十的本人工資，二級(jí)賠百分之八十五，三級(jí)賠百分之八十，四級(jí)賠百分之七十五，五級(jí)賠百分之七十，六級(jí)賠百分之六十。一次性傷殘補(bǔ)助金的，一級(jí)賠27個(gè)月的工資，
2022.04.12 2,551
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意外保險(xiǎn)能當(dāng)工傷賠償嗎
意外保險(xiǎn)不能替代工傷保險(xiǎn)，也就是說，單位的職工因工負(fù)傷，應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)待遇處理，意外保險(xiǎn)只能沖抵工傷保險(xiǎn)部分賠償，很多單位給職工參加了意外保險(xiǎn)，而沒有參加工傷保險(xiǎn)，但是單位在賠償職工工傷費(fèi)用和補(bǔ)償時(shí)
2022-03-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)與意外賠償
今年47歲的龍某，來自四川廣安。2007年，他來到重慶明天機(jī)械有限公司(下稱明天公司)上班。天有不測(cè)風(fēng)雨，兩年前，龍某上班操作機(jī)械時(shí)，不幸被壓傷左手，經(jīng)過半年治療才出院。這次事故被認(rèn)定為工傷事故，龍某
2022-08-08 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償與工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定來看，購買工傷意外保險(xiǎn)在一定的程度上所需要繳納的費(fèi)用是在全部工資費(fèi)用的1%，單位繳納的比例是在1倍之上的。員工在連續(xù)12個(gè)月購買保險(xiǎn)之后，就可以享受到保險(xiǎn)的待遇了。在遇到工傷
2022-03-30 15,340 -
意外傷害保險(xiǎn)賠償嗎
我國規(guī)定的“意外傷害險(xiǎn)”的保險(xiǎn)責(zé)任通常包含意外身故和意外傷殘，投保人因意外造成身體傷害時(shí)，保險(xiǎn)公司將予以賠付，通常僅在燒傷、殘疾、死亡等賠付條件下，受益人一次性拿到約定的保險(xiǎn)金。而“意外醫(yī)療險(xiǎn)”通常含
2022-05-04 15,340
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11 -
01:12
交通意外保險(xiǎn)怎么賠償交通事故全責(zé)保險(xiǎn)公司先后賠付交強(qiáng)險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。首先由交強(qiáng)險(xiǎn)在保險(xiǎn)的限額之內(nèi)承擔(dān)全部的賠償?shù)呢?zé)任，在保險(xiǎn)的限額之內(nèi)全部進(jìn)行賠償。若是第三者責(zé)任險(xiǎn)也不夠賠償?shù)?，則多出來的部分由車主司機(jī)進(jìn)行賠償。保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)
1,852 2022.04.17
