單位上班時(shí)不小心摔傷了腳，，單位報(bào)銷(xiāo)需要走什么流程嗎
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1，單位30天內(nèi)到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷。2，單位30天內(nèi)不申請(qǐng)的，自已1年內(nèi)去勞動(dòng)局申請(qǐng)。3，認(rèn)定工傷后治療。4，治療差不多，進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定。5，上班。
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不算的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
單位工傷報(bào)銷(xiāo)流程為申請(qǐng)、審核、受理、調(diào)查核實(shí)及送達(dá)。首先由職工所在單位或者受傷害的員工或者職工的直系親屬向醫(yī)保科申請(qǐng)工傷的認(rèn)定、來(lái)訪和詢問(wèn)，醫(yī)?？茣?huì)以書(shū)面的形式告知申請(qǐng)須知，并且提供工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表。
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在單位上班不小心受傷屬于工傷嗎?自己工作不小心導(dǎo)致受傷，可以申請(qǐng)工傷，但不一定認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.08 247 -
在單位上班時(shí)摔倒算工傷嗎?在單位摔倒一般不算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.02.28 223 -
上班時(shí)腳崴了單位如何處理上班腳崴了屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。
2020.07.12 829
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上班途中不小心摔傷，可向用人單位報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用嗎
不能報(bào)銷(xiāo)的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)
2022-10-06 15,340 -
在單位值班不小心腳扭傷，單位不認(rèn)定為工傷
按工傷賠償。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交： （1）勞動(dòng)合同文
2022-07-08 15,340 -
上班時(shí)去單位上廁所，發(fā)生了心臟病情單位要求上班，單位該負(fù)責(zé)任嗎
屬于工傷，上廁所也是工作、生理需求，有這樣的判例，你可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-01-27 15,340 -
加班回家路上摔傷不算，單位報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)違規(guī)嗎?
1.加班下班回家可以認(rèn)定為合理的下班時(shí)間，但是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無(wú)法認(rèn)定為工傷，用人單位也無(wú)需承擔(dān)相關(guān)賠償。2.上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有
2022-10-11 15,340
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單位每月社保申報(bào)流程單位每月社保申報(bào)流程如下：1、社保繳費(fèi)單位和對(duì)應(yīng)的銀行，簽訂社保代扣代繳協(xié)議之后，即可向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎網(wǎng)絡(luò)申報(bào)；2、繳費(fèi)單位以企業(yè)的身份登錄自己所在省份的電子稅務(wù)局；3、然后進(jìn)入“申報(bào)繳稅”頁(yè)面，在該頁(yè)面找到“社保費(fèi)管理”，并點(diǎn)擊進(jìn)入；
15,752 2022.04.18 -
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,432 2022.04.17 -
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單位住房公積金開(kāi)戶流程單位住房公積金開(kāi)戶流程如下： 1、個(gè)人攜帶本人有效身份證件等資料，前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心提出開(kāi)戶申請(qǐng)，并按照要求填寫(xiě)申請(qǐng)表； 2、初審柜員受理申請(qǐng)以后，將根據(jù)申請(qǐng)人提交的表格和資料進(jìn)行審核； 3、審核通過(guò)后，初審柜員將在公積金軟件系統(tǒng)中
8,696 2022.04.17
