勞動(dòng)爭(zhēng)議找哪個(gè)部門(mén)解決？
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目前，我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。二、按規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。1、首先雙方協(xié)商協(xié)商，協(xié)商達(dá)成的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面和解協(xié)議。2、調(diào)解協(xié)商不成的，可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解協(xié)議由雙方簽字或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽字并蓋章后生效。有效的調(diào)解協(xié)議對(duì)雙方都有約束力，雙方都要履行。3、仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)和企業(yè)代表組成。仲裁時(shí)效：一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。4、訴訟勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決包括終局裁決和非終局裁決。當(dāng)事人不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)按照非終局裁決處理。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。
可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟，等待法院判決結(jié)果。
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哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)： 1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)； 3、人民法院。
2020.08.04 116 -
找哪個(gè)部門(mén)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不是必經(jīng)程序，但是要去法院起訴前，必須先經(jīng)勞動(dòng)仲裁委處理，法院才會(huì)受理。
2020.05.30 140 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該找什么部門(mén)解決？勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范： 1、要樹(shù)立先合同、后用工的勞資觀念。 2、要嚴(yán)格依法保障職工的合法權(quán)益。 3、要建立健全企業(yè)管理規(guī)章制度。 4、要構(gòu)建有效防范勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)部機(jī)制。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議找勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院處理
2020.01.31 239
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勞動(dòng)爭(zhēng)議找哪個(gè)部門(mén)找
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)以下部門(mén)處理：向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決，向人民法院提起訴訟。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議找哪個(gè)部門(mén)
當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局是過(guò)去的勞動(dòng)局。法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，并給予警告；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-11-30 15,340 -
工傷爭(zhēng)議找哪個(gè)部門(mén)解決
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議要找哪個(gè)部門(mén)
1、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。
2022-08-04 15,340
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勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門(mén)?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
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租房糾紛找哪個(gè)部門(mén)解決租房糾紛，找哪個(gè)部門(mén)解決 租房糾紛，即房屋租賃合同糾紛，由不動(dòng)產(chǎn)所在地的人民法院管轄，或者根據(jù)租賃合同中約定的仲裁條款，由出租人和承租人雙方指定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。在因租房問(wèn)題發(fā)生糾紛后，出租人與承租人首先應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)根據(jù)
4,077 2022.04.17 -
01:02
房屋漏水找政府哪個(gè)部門(mén)解決房屋漏水找政府質(zhì)監(jiān)局解決。房屋漏水物業(yè)是否有義務(wù)維修，需要具體分析。物業(yè)并不是全部都需要負(fù)責(zé)小區(qū)的各種問(wèn)題。房屋漏水若設(shè)計(jì)存在漏洞，應(yīng)找開(kāi)發(fā)商解決，若為房屋質(zhì)量問(wèn)題，則由施工單位解決，如果開(kāi)發(fā)商和施工單位都找不到，并且已向物業(yè)繳納房屋物業(yè)維
6,790 2022.04.17
