勞動(dòng)合同變更補(bǔ)充協(xié)議是如何的？相關(guān)的法律法規(guī)是什么？
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企業(yè)勞動(dòng)合同的變更一般包括兩種類(lèi)型：法定變更和協(xié)議變更。 法定變更是指在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí)，經(jīng)過(guò)當(dāng)事人一方提出，可以變更企業(yè)勞動(dòng)合同; 協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同經(jīng)變更，同時(shí)這種變更也必須符合法律的規(guī)定。
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簽訂合同之后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容還需補(bǔ)充的，可以擬定合同補(bǔ)充協(xié)議。合同補(bǔ)充協(xié)議的擬定需要注意幾個(gè)必備信息：一是雙方當(dāng)事人的基本信息需全面具體；二是說(shuō)明擬定補(bǔ)充協(xié)議的原因；三是協(xié)議補(bǔ)充的內(nèi)容或變更的內(nèi)容。
勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議如果是用人單位與勞動(dòng)者依法協(xié)商一致后，共同簽字蓋章而訂立的，有法律效力。該補(bǔ)充協(xié)議一般也由單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，并且雙方需要按約定來(lái)履行。
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補(bǔ)充協(xié)議是否是合同變更補(bǔ)充協(xié)議不是合同變更。補(bǔ)充協(xié)議主要是指合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的進(jìn)行協(xié)議補(bǔ)充，來(lái)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2021.02.15 185 -
單位的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是否合法在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。用人單位與勞動(dòng)者簽訂補(bǔ)充協(xié)議，必須要滿足雙方是在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂的。
2020.01.15 635 -
勞動(dòng)合同用工主體變更的相關(guān)法律勞動(dòng)合同用工主體變更的相關(guān)法律規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容；用人單位單方面變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同；其他。
2020.01.23 153
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合同補(bǔ)充變更的相關(guān)法律解釋是什么？
合同變更指當(dāng)事人約定的合同的內(nèi)容發(fā)生變化和更改，即權(quán)利和義務(wù)變化的民事法律行為。合同變更有廣義與狹義之分。廣義的合同變更，包括合同內(nèi)容的變更與合同主體的變更。前者是指當(dāng)事人不變，合同的權(quán)利義務(wù)予以改變
2022-08-05 15,340 -
勞動(dòng)合同變更補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容是什么？
企業(yè)勞動(dòng)合同的變更一般包括兩種類(lèi)型：法定變更和協(xié)議變更。 法定變更是指在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí)，經(jīng)過(guò)當(dāng)事人一方提出，可以變更企業(yè)勞動(dòng)合同; 協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同經(jīng)變更
2022-07-28 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議法律效力是如何規(guī)定的？
在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō)，一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。 二、補(bǔ)充協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)
2022-07-26 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的法律效力是什么？
在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō)，一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。 嚴(yán)格而言，合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)
2022-03-26 15,340
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01:07
續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動(dòng)者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的，除了勞動(dòng)者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同： 1、勞動(dòng)者在同一用人單位，連續(xù)工作達(dá)十年及以上
5,884 2022.05.11 -
00:55
合同補(bǔ)充協(xié)議有沒(méi)有法律效力基于雙方真實(shí)意思表示而訂立的補(bǔ)充協(xié)議，符合合同的生效要件，當(dāng)然具有法律效力。這時(shí)候只要雙方當(dāng)事人達(dá)成了補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議就會(huì)對(duì)雙方當(dāng)事人發(fā)生法律效力。補(bǔ)充協(xié)議是指在主合同履行過(guò)程中，雙方當(dāng)事人對(duì)主合同進(jìn)行補(bǔ)充或者變更，從而達(dá)成的協(xié)議。根據(jù)我
737 2022.04.17 -
01:02
協(xié)議解除合同的法律后果是什么依照合同性質(zhì)的不同，其處理方式不同。因此，所簽訂的合同是買(mǎi)賣(mài)合同，租賃合同還是服務(wù)合同或其他合同，依合同性質(zhì)不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向?qū)I(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。 通常，合同解除后，還沒(méi)有履行的，要停止履行；已經(jīng)履
903 2022.04.17
