高血壓48小時(shí)超過60小時(shí)會(huì)死亡嗎
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屬于工傷。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工亡賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。。
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超過48小時(shí)死亡的，就不能算工傷了。員工在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi)，突然發(fā)生疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。因此必須是在48小時(shí)以內(nèi)搶救無效死亡的，才能算工傷，超過48小時(shí)了，就不能算工傷。
如果是工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，搶救超48小時(shí)無效死亡的，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定認(rèn)定為工傷，進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。
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工傷死亡超過48小時(shí)算什么事故工傷死亡超過48小時(shí)，屬于工傷事故。在工作崗位上因操作受傷而最終搶救無效死亡的，不受48小時(shí)限制。職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。公司應(yīng)該在發(fā)生工傷事故之日起1個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，若沒有申報(bào)
2020.04.02 335 -
工傷死亡超過48小時(shí)算什么事故工傷死亡超過48小時(shí)，屬于工傷事故。在工作崗位上因操作受傷而最終搶救無效死亡的，不受48小時(shí)限制。職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。公司應(yīng)該在發(fā)生工傷事故之日起1個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，若沒有申報(bào)
2021.12.11 1,787 -
48小時(shí)死亡算工傷嗎如果是工傷引起的亡超過48小時(shí)也可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服
2020.09.27 328
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死亡超過48小時(shí)死亡怎么認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的，視同工傷?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間表，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間。對(duì)在工作時(shí)間和工作崗位上上班，突發(fā)疾
2022-10-19 15,340 -
上班(超過16小時(shí))時(shí)間出現(xiàn)腦溢血48小時(shí)后死亡算不算
不屬于工傷。r工傷保險(xiǎn)條例r第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；r（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-10-22 15,340 -
工人超過48小時(shí)死亡賠償
工人若是在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，那就屬于工傷，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)賠償責(zé)任。超出48小時(shí)死亡的那就不屬于工傷，不承擔(dān)賠償責(zé)任，適當(dāng)給點(diǎn)補(bǔ)償就行。前段時(shí)間我辦理過類似的案件，工人是50多個(gè)小時(shí)死亡
2022-03-17 15,340 -
深度昏迷超過48小時(shí)死亡
48小時(shí)視同工傷，是對(duì)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病作出的規(guī)定，而不是對(duì)工傷作出的規(guī)定，這必須根據(jù)實(shí)際情況。一般因工作原因造成的死亡，不管搶救多長時(shí)間，都可以認(rèn)定為工傷，所以超過48小時(shí)不算工傷是不準(zhǔn)確
2022-10-28 15,340
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00:57
每周工作時(shí)間超過44小時(shí)是否犯法每周工作超過44小時(shí)是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，目前我國實(shí)行勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不可以超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會(huì)和勞動(dòng)者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
01:06
報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:28
過失致人死亡罪追訴時(shí)效過失致人死亡罪的追訴時(shí)效為十年。我國刑法規(guī)定了犯罪的追訴時(shí)效期限，如果最高法定刑不超過五年有期徒刑的，則經(jīng)過五年追訴時(shí)效期限屆滿；如果法定的最高刑罰在五年以上不超過十年的，則經(jīng)過十年追訴時(shí)效期限屆滿；法定的最高刑罰是十年以上的有期徒刑的，則
3,855 2022.04.15
