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發(fā)生疫情期間工資應(yīng)該如何處理

2021-10-24 20:41

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專業(yè)分析:

由于拖欠勞動報酬、勞災(zāi)醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金事項達(dá)成調(diào)停協(xié)議,使用者在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持有調(diào)停協(xié)議書依法向人民法院申請支付命令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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