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勞動仲裁成功率大嗎?

2022-07-18 20:34

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專業(yè)分析:

通常情況下進(jìn)行仲裁的案件勝率是難以估計的,但是勞動仲裁不同,勞動仲裁在一定程度上傾向于屬于弱勢群體的勞動者。因此只要勞動者事實清楚,證據(jù)充分,那么勝率是很大的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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