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養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位交的區(qū)別

2021-12-20 16:43

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專業(yè)分析:

單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要區(qū)別如下:1。支付性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,個(gè)人支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的;2、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有正常工作,個(gè)人支付養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作;3、支付對(duì)象和支付比例不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由單位和個(gè)人共同支付。本單位的支付比例遠(yuǎn)高于個(gè)人支付比例,個(gè)人支付,份額很低。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類不同; 2、養(yǎng)老金數(shù)額不同,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保上一年度當(dāng)?shù)厝藛T月均收入,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體數(shù)額由當(dāng)事人在社保限定檔級(jí)中選擇; 3、個(gè)人繳費(fèi)的比例不同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別只在繳費(fèi)的比例和費(fèi)用支付的主體不同。具體如下:參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所有的費(fèi)用中,分為兩筆記帳;統(tǒng)籌基金、個(gè)人帳戶因地區(qū)性差別等原因,各省所繳的比例有所不同;以個(gè)人名義(自謀職業(yè)或下崗失業(yè)人員等)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為18%;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為上年社會(huì)平均工資,繳費(fèi)比例為28%。

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    養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交與單位交的區(qū)別具體如下: 1、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會(huì)受到處罰;個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的,如果認(rèn)為社會(huì)保障更重要,可以每月支付費(fèi)用,可以自己支付,也可以選擇不支付; 2、資

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    1、在單位工作的時(shí)候,提到保險(xiǎn)都是直接關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)內(nèi)容。除了經(jīng)常提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而對(duì)于靈活就業(yè)參保人員,他們只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金,靈活就業(yè)參保人員很難享受到“

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