事業(yè)單位現(xiàn)在的退休年齡是多少？
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現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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機關(guān)事業(yè)單位退休年齡是：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也可以退休。
事業(yè)單位退休年齡如下：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。
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事業(yè)單位退休年齡是多少歲事業(yè)單位的退休年齡為： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲； 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲； 3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確
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企事業(yè)單位退休年齡是多少退休年齡是要看工種的，如果說工種是屬于高風(fēng)險的職業(yè)一般情況下都是可以提前5年的時間退休的 （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的; （二）完全喪失工作能力的; （三）男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞
2020.05.25 392 -
事業(yè)單位退休年齡多少歲事業(yè)單位的退休年齡為：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全
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事業(yè)單位退休年齡在多少歲
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事業(yè)單位退休年齡是多少？
國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104文件規(guī)定（至今仍使用該文件）：凡是在黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體和全民企事業(yè)單位工作的干部和工人（含1971年11月30日以前的國家計劃內(nèi)長期臨時工），符合下列條件之一的，可以享受退
2022-03-28 15,340 -
事業(yè)單位退休年齡是多少
現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿
2022-05-16 15,340 -
事業(yè)單位退休年齡是多少?
事業(yè)單位退休年齡： 1、正常退休：年齡達(dá)到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續(xù)工齡10年的應(yīng)當(dāng)退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的、二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪
2022-05-27 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
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