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在工廠上班簽了合同被老板開除了怎么辦

2022-02-02 17:18

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2022-02-02回復

專業(yè)分析:

你好公司這是在變相地想逼您們辭職,公司不得隨意解雇員工,具體要看公司解雇你的事由,才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同,可要求其支付經(jīng)濟賠償金。要看你在公司做了有多長的時間,有沒有簽勞動合同以及購買五險一金,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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章法律師

廣東律參律師事務所

醫(yī)療期內(nèi)公司直接解除勞動合同,屬于違法解除,可以申請勞動仲裁要求該單位支付賠償金(工作1年支付2個月工資)和醫(yī)療補助金(最長12個月工資)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書,即使單位領(lǐng)導不簽字批準,也可以在30天以后離開原單位,其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話,可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請勞動保障監(jiān)察,要求單位履行法定義務。

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