煤礦礦工死亡后怎么賠償
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您需要先向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)鑒定，具體的賠償數(shù)額需依據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論計(jì)算，處理工傷事務(wù)專業(yè)性較強(qiáng)，律師可以協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需在事故傷害發(fā)生之日
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煤礦死亡賠償如下：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
煤礦工意外死亡的賠償，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
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煤礦工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位退休人員死亡后，社保部門要向其遺屬發(fā)放喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。喪葬費(fèi)一般幾千元左右。
2020.10.06 759 -
煤礦工人意外死亡怎么賠償？煤礦工意外死亡，因工死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付；因病或非因工死亡待遇按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，一般由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金（救濟(jì)金）和供養(yǎng)直系親屬
2020.12.13 233 -
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工屬于正式員工的話，可以得到以下賠償：喪葬費(fèi)為該地區(qū)六個(gè)月的平均工資；撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補(bǔ)助金為人居可支配收入的20倍。此外還有一些醫(yī)療費(fèi)之類的。
2020.04.01 323
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煤礦礦工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
你好,按相關(guān)規(guī)定,死一人賠償不低于40萬元,現(xiàn)在全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按工傷處理，將達(dá)60萬元左右。如果用人單位違反相關(guān)規(guī)定還將被處罰，處罰在各地不同,有些地方可處罰煤礦100萬元.正因如此,如果私了,可以與
2022-03-18 15,340 -
煤礦工人死亡怎么賠償
先看你哥與煤礦是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，如果簽訂了勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同，按工傷處理，適用工傷保險(xiǎn)條例。如果僅僅是臨時(shí)的勞務(wù)關(guān)系，則按雇傭關(guān)系處理，適用人身損害賠償?shù)姆?，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金、
2022-03-13 15,340 -
煤礦死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，煤礦工傷能賠多少
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每
2022-08-30 15,340 -
煤礦工人得病后死亡怎么賠償
在煤礦工作不是工傷而是得病去世的，按規(guī)定，用人單位按非因工的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)，撫恤金等待遇就可以的，非因工死亡待遇各省略有不同，提供廣東的標(biāo)準(zhǔn)供參考《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職
2022-10-09 15,340
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,193 2022.04.17 -
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,090 2022.05.11 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,971 2022.05.11
