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生育保險產(chǎn)假工資

2022-08-12 02:15

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生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術后18個月內,向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并提供以下資料: 計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明; 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料; 嬰兒出生證。 社會保險經(jīng)辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。 用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的,職工發(fā)生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。 報銷需要帶的材料有: 醫(yī)療費用申報單; 本人身份證或社會醫(yī)療保障卡; 本人有銀聯(lián)標志的銀行卡; 本人的病歷本; 生產(chǎn)收費原件; 費用明細單; 出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

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章法律師

廣東律參律師事務所

如果職工有生育險的,由生育保險基金依法支付生育津貼,在此期間用人單位不支付產(chǎn)假工資;但在沒有生育險的產(chǎn)假期間,用人單位應當向女職工支付產(chǎn)假工資。生育津貼則按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

生育險是產(chǎn)假工資,但女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領多久的生育生活津貼。從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。

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