1、本地生育領(lǐng)取津貼。參保職工自確診懷孕后，本人或委托人應(yīng)盡早持本人社會保障卡、《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》、結(jié)婚證、孕產(chǎn)婦保健手冊（或其內(nèi)的初診記錄復(fù)印件），填寫《生育備案表》，到市生育保險管理中心進(jìn)行生育備案。生育職工在本地生育出院后次月末,憑《備案回執(zhí)單》和身份證，到指定銀行逐月領(lǐng)取規(guī)定的3—4.5個月的生育津貼。參保職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》（下載網(wǎng)址同上），本人或其委托人在產(chǎn)假期內(nèi)送到市生育保險管理中心備案，可增發(fā)一個月生育津貼。 2、異地生育領(lǐng)取津貼。參保職工生育備案后異地生育的醫(yī)療費用由參保職工先行支付，可于生育后4個月內(nèi)，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》，攜帶規(guī)定的相關(guān)材料、生育備案回執(zhí)單，到市生育保險管理中心辦理生育保險待遇結(jié)算審核手續(xù)。發(fā)生的生育醫(yī)療費用中屬于“三個目錄”范圍的，按有關(guān)規(guī)定予以結(jié)算。核定待遇的次月，憑《合肥市生育保險待遇社會化發(fā)放通知單》和身份證到市生育保險管理中心指定的銀行領(lǐng)取結(jié)算的待遇，其中生育津貼逐月發(fā)放。

一、首先要符合生育津貼領(lǐng)取條件： 1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上； 2、生育女職工擁有本市戶籍； 3、用人單位為職工繳納生育保險； 4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定； 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。 二、而生育津貼領(lǐng)取流程： 1、職工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。 2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。然后再去辦理就醫(yī)登記表。 3、社保局核對生育期間相關(guān)費用。 4、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。