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剛試用期辭職能不能在試用期不簽合同

2022-11-12 09:01

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專業(yè)分析:

試用期沒簽合同可以辭職,雖然沒簽合同,但最好是提前三天提出離職,另外,用人單位不簽訂勞動合同,勞動者可以要求用人單位給予補(bǔ)償,向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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可以辭職,一般提前3天通知用人單位即可解除勞動合同。

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