特殊情況的保險責任包括
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（一）非法用工無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇。（二）單位變更用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟涋k機構辦理工傷保險變更登記。（三）承包經營用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。（四）借調職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。（五）職工下落不明者職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。
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假釋的特殊情況包括：有國家政治、國防、外交等方面特殊需要的情況。對于有特殊情況的，經最高人民法院核準，可以不受關于有期徒刑、無期徒刑假釋所需要執(zhí)行刑期的限制。
有下列特殊情況可以辦理假釋： 1.罪犯在服刑期間有重大發(fā)明創(chuàng)造或突出的立功表現(xiàn)； 2.罪犯已經基本喪失活動能力，并有悔改表現(xiàn)，假釋后不會再危害社會； 3.罪犯有專門技能，有關單位急需使用； 4.罪犯家庭有特殊困難，需本人照顧的。
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特殊情況假釋包括哪些情形特殊情況假釋的情形：罪犯在服刑期間有重大發(fā)明創(chuàng)造或突出的立功表現(xiàn)；罪犯已經基本喪失活動能力，并有悔改表現(xiàn)，假釋后不會再危害社會；罪犯有專門技能，有關單位急需使用；罪犯家庭有特殊困難，需本人照顧，請求假釋的。
2020.11.06 186 -
特殊侵權的民事責任包括哪些情形特殊侵權的民事責任包括：1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權責任；2、無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任；3、從事高度
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特殊侵權責任包括哪些特殊侵權責任包括職務侵權的民事責任，法人的侵權責任，被監(jiān)護人侵權的民事責任； 工作物所有人的侵權責任，動物持有人的侵權責任，高度危險源致人損害的責任，環(huán)境污染致人損害的責任，產品責任等。
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保險條款中有哪些特殊情況的責任
1、工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在受工傷
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特殊情況具體包括哪些
答：行業(yè)不同，特殊行業(yè)有特別規(guī)定，查《勞動法》。
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特殊情況下的責任劃分
特殊情況下的責任劃分和承擔：當事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的：發(fā)生交通事故后當事人未立即停車，未保護現(xiàn)場，或者有條件報案而不及時報案，致使事故基本事實無法查清的，應當按下列規(guī)定承擔事故責任： 1、
2022-10-26 15,340 -
特殊情況下的工資包括怎樣的
工資總額包括了特殊情況下支付的工資，而特殊情況下支付的工資則包括： (一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因
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保管合同的責任包括什么保管合同的責任包括： 1、不使用保管物的義務； 2、親自保管義務； 3、妥善保管標的物的義務； 4、返還標的物及孳息的義務； 5、第三人主張權利時保管人的義務； 6、違約責任的承擔義務等。 保管合同的主要特征是： 1、保管合同是提供勞務的合
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