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16歲怎么才能工作

2023-10-29 05:23

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湖南在線咨詢顧問團(tuán)

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專業(yè)分析：

法律分析 自然人年滿16周歲的可以工作，但工作種類具有一定的限制。用人單位如果依照國家有關(guān)規(guī)定招收已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)法》第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 《勞動(dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 《勞動(dòng)法》第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 《勞動(dòng)法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

16歲可以工作，童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法僅禁止單位招用未滿16周歲的未成年人，年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人。

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  • 16歲還能去工作嗎？
    16歲還能去工作嗎？

    根據(jù)我國法律規(guī)定，16歲的可以進(jìn)行工作，但是不得從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

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  • 未滿16周歲能做什么工作
    未滿16周歲能做什么工作

    未滿16歲不可以工作，文藝、體育和特種工藝單位除外。用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。

    2020.12.27 2,485
  • 16歲可以工作嗎
    16歲可以工作嗎

    16歲可以工作，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個(gè)人依照國家有關(guān)規(guī)定招收已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

    2020.06.05 292
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  • 16歲能工作嗎

    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

    2021-12-14 15,340
  • 16歲能做童工工作么

    1、年滿16周歲的勞動(dòng)者不算童工，屬于未成年工，用人單位可以招聘未成年工，但應(yīng)該按勞動(dòng)法提供特殊保護(hù)。 2、根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十八條國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿

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  • 16周歲能參加工作嗎

    能，可打電話或加微信詳細(xì)咨詢，A律師為北京XX合伙人、受傷維權(quán)部主任、XX的創(chuàng)始人，本團(tuán)隊(duì)擁有律師109名，分布在全國47個(gè)城市，承辦全國案件，愿能為您提供滿意法律服務(wù)--陳律師]

    2022-10-21 15,340
  • 16歲還能找到什么工作呢？

    用人單位招用人員時(shí)，必須檢查核實(shí)被招用人員的;對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。所以未滿16周歲不能找工作。

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