工傷認(rèn)定60個(gè)工作日是30個(gè)工作日還是40個(gè)工作日
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1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報(bào)工傷的時(shí)效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個(gè)時(shí)效，用人單位就無(wú)法申報(bào)工傷，工傷職工個(gè)人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。所以申報(bào)工傷并不存在所謂的60個(gè)工作日之說。2.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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20個(gè)工作日指是20天。每個(gè)星期有五個(gè)工作日，無(wú)節(jié)假的情況下是四個(gè)星期，正好是20個(gè)工作日。《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定＞的決定》對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定： 第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
除去其中的法定節(jié)假日后其余天數(shù)累計(jì)為60天即為60個(gè)工作日。具體的天數(shù)應(yīng)該由所屬的月份等決定。
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30個(gè)工作日是多少天30個(gè)工作日是是44天。在我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于工作日的規(guī)定，系職工每日工作八小時(shí)，每周工作40小時(shí)。30個(gè)工作日不包括周末的計(jì)算，并扣除節(jié)假日，通常也就是周六周日，大概是44天。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長(zhǎng)工作日
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工傷認(rèn)定是60個(gè)工作日，還是30個(gè)工作日
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報(bào)工傷的時(shí)效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個(gè)時(shí)效，用人單位就無(wú)法申報(bào)工傷，工傷職工個(gè)人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。所以申
2022-04-06 15,340 -
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關(guān)于工傷認(rèn)定是30個(gè)工作日還是60個(gè)工作日
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