何種情形會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同,只有在勞動(dòng)法律、法規(guī)允許的情況下,當(dāng)事人才可以終止勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形有這幾種: 1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; 2、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 3、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 4、勞動(dòng)合同期滿的等。
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導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形
勞動(dòng)合同終止的情形有: 1、勞動(dòng)合同期滿的。 2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 3、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消的。 5、用人單位決定提前解散的。
2020.03.07 144 -
導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的幾種情形有哪些
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;其他。
2020.01.28 101 -
導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的幾種情形都有哪些?
以下情形會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位依法自主決定提前解散的;其他。
2020.07.28 176
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導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的幾種情形
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用
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導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形有幾種
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2022-07-23 15,340 -
什么情形會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
2022-11-05 15,340 -
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有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
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