未經(jīng)明確約定，受托人是否能夠獲得報(bào)酬
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在沒有事先約定的情況下,受托人沒有權(quán)利獲得報(bào)酬。如果受托人有權(quán)獲得報(bào)酬,那么必須遵守信托文件的約定。如果信托文件沒有事先約定,信托當(dāng)事人可以協(xié)商并達(dá)成補(bǔ)充約定。但是,如果信托文件沒有事先約定并且補(bǔ)充約定也沒有達(dá)成,那么受托人不得獲得報(bào)酬。
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委托人在委托事務(wù)完成后向受托人支付報(bào)酬。委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。委托人應(yīng)當(dāng)預(yù)付處理委托事務(wù)的費(fèi)用，受托人完成委托事務(wù)的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定向其支付報(bào)酬。
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2021.01.18 121 -
約定工資報(bào)酬不明確該怎么辦在勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確的條件下確定勞動(dòng)報(bào)酬是有先后順序的。即： 1、雙方協(xié)商； 2、集體合同所述； 3、同工同酬。此條中的同工同酬是指用人單位對(duì)于從事相同工作，付出等量勞動(dòng)且取得相同成績(jī)的勞動(dòng)者，應(yīng)支付同等的勞動(dòng)報(bào)酬。此條中的國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)是指在
2020.11.23 116 -
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2024-11-26 15,340 -
確定未明確勞動(dòng)報(bào)酬的約定
在實(shí)踐中,有些用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,但并未訂立書面勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的具體事項(xiàng),包括勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付方式、支付時(shí)間等,僅僅作了口頭約定,或者約定的不明確,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,往往無據(jù)可查
2024-11-28 15,340 -
信托終止后受托人怎樣獲得報(bào)酬？
信托終止后，受托人依照信托法規(guī)定行使請(qǐng)求給付報(bào)酬、從信托財(cái)產(chǎn)中獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利時(shí)，可以留置信托財(cái)產(chǎn)或者對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的權(quán)利歸屬人提出請(qǐng)求。
2023-06-12 15,340 -
工傷患者過年是否能夠獲得工資報(bào)酬
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胎兒受到侵害能否獲得賠償胎兒受到侵害時(shí)，如果出生時(shí)為死胎的，這時(shí)候可以由孕婦本身代為求償，因?yàn)樘涸谀阁w中受到損害，母體也會(huì)相應(yīng)的受到一定損害，就可以由母親作為被侵權(quán)人，請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，如果胎兒出生時(shí)是存活的，這時(shí)候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人，
1,827 2022.05.11 -
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搶孩子能夠獲得撫養(yǎng)權(quán)嗎不能夠通過搶孩子的方式來爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，本質(zhì)是要證明自身具有撫養(yǎng)能力，至少撫養(yǎng)能力要比對(duì)方更具有優(yōu)勢(shì)。一方如果搶孩子的不僅僅會(huì)對(duì)孩子造成傷害，而且也會(huì)破壞夫妻雙方的感情。法律也并不會(huì)認(rèn)為孩子搶到了哪一方的身邊，孩子的
1,414 2022.05.11 -
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違章建筑能否獲得補(bǔ)償我國(guó)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十四條明確規(guī)定，違章建筑是不予補(bǔ)償?shù)摹Ｋ^違章建筑是指該建筑物沒有取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證而建立的，或者雖然取得了建設(shè)工程規(guī)劃許可證，但是違反了建設(shè)工程許可證核定的有關(guān)內(nèi)容而建設(shè)的建筑。如一棟商業(yè)住宅原
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