有約定的從其約定，沒有約定的，屬于職務發(fā)明，專利權(quán)歸單位。 本案中可以看出，王某所進行的發(fā)明創(chuàng)造，是以公司職工的身份，根據(jù)公司的要求，利用公司提供或者聯(lián)系的資金、設備、圖書資料等完成，且王某與公司之間并沒有對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定，決定了該專利權(quán)只能屬于公司。如果王某未經(jīng)公司許可，尤其是在公司已經(jīng)制止的情況下仍然使用，無疑侵犯了公司的專利權(quán)。 【相關(guān)法規(guī)】 專利法第六條 執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。 非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權(quán)人。 利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。 專利法實施細則第十二條 專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，是指： (一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造; (二)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造; (三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。 專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位;專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。 相關(guān)知識：職務發(fā)明創(chuàng)造 職務發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。