大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷是不是工傷
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大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷了不屬于工傷，不能主張工傷保險待遇，但可以依法地主張人身損害賠償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
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勤工儉學(xué)是不是屬于童工呀？勤工儉學(xué)的學(xué)生在十六周歲以下為童工。用人單位非法招用童工，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。
2020.12.16 313 -
在校學(xué)生勤工儉學(xué)是否受《勞動法》保護？不受《勞動法》保護。只有具備法定條件的自然人才具有勞動者的資格，只有具備勞動者的資格，才能與用人單位建立勞動關(guān)系。而在校的學(xué)生正是由于不具有勞動者的主體身份，利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。
2020.07.03 1,019 -
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大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷是否構(gòu)成“工傷”
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷了不屬于工傷，不能主張工傷保險待遇，但可以依法地主張人身損害賠償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第
2022-05-13 15,340 -
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷算工傷嗎？
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷了不屬于工傷，不能主張工傷保險待遇，但可以依法地主張人身損害賠償。 根據(jù)我國《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償
2022-05-27 15,340 -
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷屬于工傷嗎
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷了不屬于工傷，不能主張工傷保險待遇，但可以依法地主張人身損害賠償。 根據(jù)我國《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償
2022-05-29 15,340 -
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷到底算不算“工傷”
大學(xué)生勤工儉學(xué)受傷了不屬于工傷，不能主張工傷保險待遇，但可以依法的主張人身損害賠償。 根據(jù)我國《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條之規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)
2022-05-17 15,340
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農(nóng)村大學(xué)生考上大學(xué)政府補助農(nóng)村大學(xué)生考上大學(xué)政府補助如下：目前對于農(nóng)村補貼最高的就是建檔立卡，基本上是學(xué)費全免，而且補助的對象要求也并不高，通常只要是農(nóng)村戶口，而且是貧困地區(qū)都可以申請的到，要求是讀于普通高等全日制院校的本科生或者?？粕?，而且一般的學(xué)校也會優(yōu)先補助建
10,599 2022.05.11 -
00:56
學(xué)生犯錯老師打?qū)W生是否犯法老師打?qū)W生是否犯法，要看情況。如果未造成學(xué)生人身傷害的，不一定犯法。學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員對未成年學(xué)生和兒童實施體罰或者變相體罰，情節(jié)嚴重的，由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。如果造成輕微傷及以上的，會被公安機關(guān)處五日以上十日以下
3,347 2022.05.11 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
