一至四級待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險基金補(bǔ)足差額。五六級待遇標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。七至十級待遇標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級290元，二級280元，三級270元，四級260元。調(diào)整后的傷殘津貼低于全省2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率的，按全省2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。若設(shè)區(qū)的市2016年度職工月平均工資高于全省2016年度職工月平均工資，調(diào)整后的傷殘津貼低于設(shè)區(qū)的市2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率的，按設(shè)區(qū)的市2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按照傷殘等級每人每月分別增加：五級160元，六級140元。