附件四四級工傷賠償項目表
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職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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四級工傷賠償項目:傷殘津貼;一次性傷殘補助金;治療工傷期間的工資福利;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;住院伙食補助費;勞動能力鑒定費;其他。
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工傷四級賠償項目有哪些工傷賠償有哪些項
工傷四級的賠償項目有一次性傷殘補助金,是21個月的本人工資;傷殘津貼,是本人工資的75%;以及還有醫(yī)療費、生活護理費等。申請工傷賠償?shù)牟襟E則是申請工傷認定、申請勞動能力鑒定、之后準備材料去社保經(jīng)辦機構(gòu)索賠。
2020.01.26 255 -
四級傷殘賠償項目有哪些
四級傷殘的工傷待遇有這些: 1、21個月的本人工資的一次性傷殘補助金; 2、本人工資的75%的傷殘津貼,按月發(fā)放; 3、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位; 4、停工留薪期的工資正常發(fā)放等。
2020.09.28 163 -
四級工傷賠償金的項目是什么
一、工傷醫(yī)療費用。一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等。 二、康復治療費。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。 三、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療
2020.09.16 179
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四級工傷賠償項目表
職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-04-05 15,340 -
四級工傷賠償項目
四級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(21個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解
2022-01-26 15,340 -
四級工傷賠償項目?
職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-04-05 15,340 -
附件工傷賠償項目一覽表
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。包括了:1、治(醫(yī))療費。2、住院伙食補助費3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。4、康復治療費。5、輔助器具費。6、
2022-03-29 15,340
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標準為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17 -
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十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的,根據(jù)工傷保
2,503 2022.04.17 -
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八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目,主要包括: 首先,賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金,一般標準為10個月的工資。 其次,是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月工資,這項費用在職工提出離職申請,或者勞動合同到期時進行賠
1,952 2022.04.15