解除勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/h1>

2022-05-24 17:09

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專業(yè)分析：

解除勞動(dòng)合同企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的情形有： 1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的； 2.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的； 3.用人單位無(wú)故拖欠工資,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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解除勞動(dòng)合同企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡校?.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的；2.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的；3.用人單位無(wú)故拖欠工資,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的；等。

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形有哪些

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具體包括以下12種情況： (一)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的; (二)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的; (四)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的; (五)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的; (六)用人單位拒不支付加班加點(diǎn)工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (七)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的; (八)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的; (九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的; (十)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難必須裁減人員而解除勞動(dòng)合同的; (十一)勞動(dòng)合同期內(nèi)用人單位破產(chǎn)或者解散的; (十二)勞動(dòng)合同終止，地方有特殊規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。