超過退休年齡也可認(rèn)定為工傷嗎
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超過退休年齡在沒有享受社會保險待遇的前提下，是可以認(rèn)定為工傷的，已經(jīng)享受社會保險待遇的，就不可以認(rèn)定為工傷了。
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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不能。已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，不再是勞動法意義上的勞動者，其與企業(yè)建立的不屬勞動關(guān)系，在遭遇工傷事故時不能得到工傷賠償，因為工傷賠償是以雙方之間存在勞動關(guān)系為前提的。
參加了工傷保險的,可以認(rèn)定為工傷;未參保的,按人身損害辦理。當(dāng)事人年滿60歲,即不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認(rèn)定。
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超過退休年齡能否認(rèn)定工傷超過退休年齡的不能認(rèn)定工傷。超過法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系終止屬于法定終止情形。達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動者辦理工傷保險，客觀上也
2020.01.15 243 -
超過退休年齡能否認(rèn)定工傷超過退休年齡的，不能認(rèn)定為工傷。超過退休年齡的，就不能按照勞動關(guān)系處理，只能按照勞務(wù)關(guān)系處理的，當(dāng)退休人員在工作單位收到傷害時，不能按照工傷處理，只能按照人身損害賠償處理的，畢竟超過退休年齡了，就不再是勞動者了，和用人單位不再是勞動關(guān)系了，
2022.04.13 2,008 -
工傷認(rèn)定超過退休年齡是否會被認(rèn)定為是工傷參加了工傷保險的,可以認(rèn)定為工傷;未參保的,按人身損害辦理。當(dāng)事人年滿60歲,即不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認(rèn)定。
2020.12.11 190
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超過退休年齡是否可認(rèn)定為工傷
超過退休年齡在沒有享受社會保險待遇的前提下，是可以認(rèn)定為工傷的，已經(jīng)享受社會保險待遇的，就不可以認(rèn)定為工傷了。
2022-07-12 15,340 -
超過退休年齡是否可以認(rèn)定為工傷
超過退休年齡在沒有享受社會保險待遇的前提下，是可以認(rèn)定為工傷的，已經(jīng)享受社會保險待遇的，就不可以認(rèn)定為工傷了。
2022-05-16 15,340 -
超過退休年齡怎么認(rèn)定工傷
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險條例》請示的答復(fù) （2010）行他字第10號 山東高級人民法院： 你院報送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因
2022-05-10 15,340 -
超過退休年齡能否認(rèn)定工傷
可以申請工傷認(rèn)定，2010年3月17日,最高人民法院行政審判庭在《關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》中的規(guī)定的很明確，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關(guān)以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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