工傷醫(yī)療期滿后辭職有何損害
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醫(yī)療期滿后辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
安全事故一般分為以下等級(jí)： （一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； （二）重大事故； （三）較大事故； （四）一般事故。
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工傷醫(yī)療期滿后不來(lái)上班可以辭退嗎工傷醫(yī)療期滿后不來(lái)上班，可以調(diào)整崗位，但是不能辭退，因?yàn)楣麊T工本身的特殊性。對(duì)于一至六級(jí)工傷員工，用人單位應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，除非工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。
2020.10.01 277 -
醫(yī)療期滿后辭退是否有補(bǔ)償？醫(yī)療期滿后辭退是否有補(bǔ)償，要看具體的辭退理由。 因勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)予以辭退的，單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 醫(yī)療期滿后被單位以下列情形之一辭退的，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用
2021.03.30 511 -
員工工傷醫(yī)療期滿后不來(lái)上班工傷醫(yī)療期滿后不來(lái)上班，可以調(diào)整崗位，但是不能辭退勞動(dòng)者。因?yàn)楣麊T工本身的特殊性，勞動(dòng)法對(duì)其權(quán)益有著特別的保護(hù)規(guī)定。對(duì)于一至六級(jí)工傷員工，用人單位應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，除非工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位不得單方面解除或終止勞動(dòng)合
2020.02.12 717
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兒科醫(yī)生醫(yī)療期滿辭退職工醫(yī)療期滿辭退醫(yī)療補(bǔ)償金有嗎？
醫(yī)療期滿后，如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而用人單位解除勞動(dòng)合的，勞動(dòng)者可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：“第二十六條有下
2022-06-30 15,340 -
職工工傷患病醫(yī)療期滿后可以辭退嗎
他一直請(qǐng)病假，說(shuō)明他沒(méi)有完全恢復(fù)。他是工商，你不能隨便辭退他的。
2022-10-19 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)工傷醫(yī)療期滿后有何待遇？
職工因工致殘被鑒定的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單
2022-06-29 15,340 -
工傷職工醫(yī)療期滿后怎么發(fā)放工資
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
2022-05-31 15,340
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一般醫(yī)療損害責(zé)任要如何歸責(zé)一般醫(yī)療損害責(zé)任的歸責(zé)原則有三個(gè)。根據(jù)醫(yī)療損害情節(jié)的不同適應(yīng)不同的歸責(zé)原則：一是過(guò)錯(cuò)原則，是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療行為中存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)，且因?yàn)樵撨^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致了患者醫(yī)療損害，這一醫(yī)療損害行為的情形下，才需要承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。二是過(guò)錯(cuò)推定原則，當(dāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
1,416 2022.04.17 -
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人身?yè)p害后續(xù)治療費(fèi)用如何主張受害人有兩種方式主張人身?yè)p害后續(xù)醫(yī)療費(fèi)的方式。第一種方式為受害人在后續(xù)醫(yī)療費(fèi)實(shí)際產(chǎn)生后另行起訴，向賠償義務(wù)人主張已經(jīng)發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)。 第二種方式為受害人在首次人身?yè)p害賠償糾紛中主張。由于后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用尚未發(fā)生，受害人需要提供司法鑒定的結(jié)論或
2,038 2021.04.25 -
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醫(yī)療損害中院方的合同責(zé)任有哪些醫(yī)療損害中，就算是因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致患者受傷，院方作為雇主也要承擔(dān)代替責(zé)任。換句話說(shuō)，醫(yī)療損害事故中，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，患者在治療活動(dòng)中受到人身?yè)p害的，如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)護(hù)人員存在過(guò)錯(cuò)，院方就需要承擔(dān)相應(yīng)
426 2022.04.17
